网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
多选题
组织机构中的岗位是由（）等因素确定的。而不是由工作人员来确定。
A
工作能力
B
工作性质
C
工作范围
D
工作内容
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “多选题组织机构中的岗位是由（）等因素确定的。而不是由工作人员来确定。A工作能力B工作性质C工作范围D工作内容” 相关考题
考题
以下叙述中正确的是( )。A.事件过程都由用户来编写B.事件过程都不是由用户编写的SXB
以下叙述中正确的是（ ）。A.事件过程都由用户来编写B.事件过程都不是由用户编写的C.事件过程有的由用户编写，有的由系统确定D.用户可以确定事件方法过程是否由用户编写
考题
工作人员岗位变动后，从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定，薪级工资的确定办法有（）。A、由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位，原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的，执行新聘岗位起点薪级工资，第二年不再正常增加薪级工资B、原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的，薪级工资不变C、由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位，薪级工资不变D、由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位，薪级工资按新聘岗位重新确定
考题
CT.1组织机构与岗位责任制管理程序中组织机构及岗位职责确定原则有哪些？（）A、组织机构设置坚持精干、高效、科学、全面的原则B、岗位设置坚持以责定岗的原则C、岗位职责确定坚持职责分配纵向到岗位D、岗位职责确定坚持横向到部门，接口严密、畅通，不落空、不重叠的原则E、组织机构设置坚持精干、高效、科学、效益的原则
考题
关于测图控制网的精度与施工控制网的精度要求，下列各项中说法正确的是（）。A、前者由测图比例尺的大小确定，后者根据工程建设的性质来确定B、前者根据工程建设的性质来确定，后者由测图比例尺的大小确定C、前者由测图比例尺的大小确定，后者根据前者来确定D、都根据工程建设的性质来确定
考题
（）是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求，结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。A、效率定员法B、比例定员法C、设备定员法D、岗位定员法
考题
单选题岗位是指上级组织分配给一个工作人员的职务和责任，具有多项特点，以下描述不正确的是（）A
岗位是以事为中心确定的。组织机构中的岗位是由工作性质、工作范围、工作内容等因素确定，而不是由工作人员来确定B
岗位数量是没有限制的。岗位数量不受组织机构规模、职能、任务繁杂程度、经济、科技发展状况，以及经费预算状况等因素的影响，因此岗位数量是无限制的C
岗位具有相对稳定性。岗位一般不随工作人员的变动而变动，同一岗位在不同时间里可以由不同的人来任职D
岗位是可以调整的。“组织”规模、职能、经费预算变化以及社会发展等都可以引起岗位的调整
考题
单选题岗位随着“组织”的产生而产生，不具有以下哪一项特点：（）A
岗位是以事为中心确定的B
岗位的确定不一定由上一级主管部门依据职能和职权分配来确定C
岗位数量是有限的D
岗位具有相对稳定性
热门标签
最新试卷
