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单选题
战略变革模式中，当管理层的作用为积极主动，而变革的性质为增量时，该种变革为（）
A

协调变革

B

计划变革

C

接受变革

D

迫使变革

参考答案

参考解析
解析： 当管理局的作用是积极主动的，而变革的性质是增量时，该种变革是一个协调的变革。
更多 “单选题战略变革模式中，当管理层的作用为积极主动，而变革的性质为增量时，该种变革为（）A 协调变革B 计划变革C 接受变革D 迫使变革” 相关考题
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考题 （2012年）企业由于内外环境的变化而实行的战略变革，往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时，管理层应当考虑到（ ）。A.变革的方向 B.变革的节奏 C.变革的管理方式 D.变革的范围
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考题 围绕企业是否该变以及该怎样变，既有来自外部因素，也有来自主观因素，而企业战略变革问题的核心与关键是（）A、战略变革的动因B、战略变革的类型C、战略变革的主导思维逻辑D、战略变革方式
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考题 由变革性质和变革范围两个维度组成的四种战略变革类型中，最常见的变革形式是（）。A、革命式变革B、适应式变革C、进化式变革D、重组式变革
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考题 单选题当管理层的作用是消极被动的，而变革的性质是增量时，这时的变革是（　）A 协调变革B 计划变革C 接受变革D 迫使变革
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考题 多选题在处理变革的阻力时，管理层应当考虑的变革策略包括（　）。A变革的节奏B变革的管理方式C变革的性质D变革的范围
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考题 多选题企业由于内外部环境的变化而实行战略变革，往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时，管理层应当考虑到（）。A变革的方向B变革的节奏C变革的管理方式D变革的范围
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考题 单选题当管理层的作用是积极主动的，而变革的性质是转化时，这时的变革是（　）A 协调变革B 计划变革C 接受变革D 迫使变革
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考题 多选题下列选项中，属于处理变革阻力时管理层应当考虑的有（）。A变革的节奏B变革的模式C变革的管理方式D变革的范围
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考题 多选题企业由于内外环境的变化而实行的战略变革，往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时，管理层应当考虑到（　　）。[2012年真题]A变革的方向B变革的节奏C变革的管理方式D变革的范围
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