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单选题
当管理当局的作用是消极被动的,而革命的性质是渐变性的,该变革是一个( )
A

被动接受的变革

B

协调的变革

C

计划的变革

D

被迫进行的变革


参考答案

参考解析
解析: 当管理当局的作用是消极被动的,而革命的性质是渐变性的,该变革是一个被动接受的变革。
更多 “单选题当管理当局的作用是消极被动的,而革命的性质是渐变性的,该变革是一个( )A 被动接受的变革B 协调的变革C 计划的变革D 被迫进行的变革” 相关考题
考题 在丁企业的变革过程中,公司高管一直处于被动状态,本着“多一事不如少一事”的态度处理此次变革,当变革的性质是转化时,该种变革是一种( )。A.协调的变革B.迫使的变革C.接受的变革

考题 兼顾公司战略变革的性质和管理者的态度,可以将战略变革分为 ( )。 A、协调性变革B、兼容性变革C、计划性变革D、接受性变革E、迫使性变革

考题 企业被迫进行的变革是( )。A.提前性变革B.反应性变革C.危机性变革D.临时性变革

考题 以下关于战略变革模式不正确的说法是( )。A.变革管理最为重要也最为困难B.变革可分为积极主动变革和消极被动变革两种类型C.变革可以发生在支持活动及价值链中的必要环节,因为这些领域可以开发出核心竞争力D.人类行为的变革可以分为解体、变革、重新巩固三个阶段

考题 当管理层的作用是积极主动的,而变革的性质是转化时,这时的变革是( )。A.协调变革B.计划变革C.接受变革D.迫使变革

考题 按照变革力度和解决问题的彻底程度,可以将组织变革分为( )。 A.主动性变革 B.渐进性变革 C.被动性变革 D.结构变革 E.激进性变革

考题 对岗位进行全面评估,分阶段进行地实施变革是组织结构变革中的()A、改良式变革B、谨慎式变革C、计划式变革D、爆破式变革

考题 改革的观念不包括()A、被迫变革B、协商变革C、预见变革D、创造变革

考题 行政组织变革的类型()。A、革命性变革B、渐进性变革C、计划性变革D、服务性变革

考题 关于当今军事变革的主要特征的错误叙述是()。A、军事变革发起的被动性B、军事变革范围的广泛性C、军事变革的整体性D、军事变革发展的长期性

考题 由变革性质和变革范围两个维度组成的四种战略变革类型中,最常见的变革形式是()。A、革命式变革B、适应式变革C、进化式变革D、重组式变革

考题 下列关于组织变革方式的描述中,错误的是()。A、组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革B、按照变革的力量来源进行划分,组织变革方式分为主动思变式和被动应变式C、组织导向型变革以人为中心实施变革D、组织导向型变革首先进行群体行为改变

考题 单选题当管理层的作用为积极主动,而变革的性质为渐变性变革,该种变革为()。A 协调变革B 计划变革C 接受变革D 迫使变革

考题 单选题甲企业进行变革,该变革非常彻底,管理层积极配合,企业经过变革得到了质的飞跃。该资料表明甲企业的变革属于( )A 协调变革B 计划变革C 接受变革D 迫使变革

考题 单选题S公司是一家经营钢铁的国有企业,其在经营过程中一直采用较为传统的管理模式,经济环境的变化并没有引起该公司的注意,2009年公司濒临破产,公司被迫做出改变,并在变革的过程中进行了实质性的改变。据此可以判断,该公司的变革模式属于()。A 协调的变革B 计划的变革C 接受的变革D 迫使的变革

考题 单选题当管理层的作用是积极主动的,而变革的性质是转化时,这时的变革是()A 协调变革B 计划变革C 接受变革D 迫使变革

考题 单选题对岗位进行全面评估,分阶段进行地实施变革是组织结构变革中的()A 改良式变革B 谨慎式变革C 计划式变革D 爆破式变革

考题 单选题S公司是一家经营钢铁的国有企业,其在经营过程中一直采用较为传统的管理模式,经济环境的变化并没有引起该公司的注意,2012年公司濒临破产,公司被迫做出改变,而且在变革的过程中并没有进行实质性的改变,只是在原有管理模式的基础上增加了几项规定。据此可以判断,该公司的变革属于()。A 协调的变革B 计划的变革C 接受的变革D 迫使的变革

考题 单选题当管理层的作用是消极被动的,而变革的性质是增量时,这时的变革是( )A 协调变革B 计划变革C 接受变革D 迫使变革

考题 单选题战略变革模式中,当管理层的作用为积极主动,而变革的性质为增量时,该种变革为()A 协调变革B 计划变革C 接受变革D 迫使变革

考题 单选题当管理当局的作用是消极被动的,而革命的性质是渐变性的,该变革是一个( )A 被动接受的变革B 协调的变革C 计划的变革D 被迫进行的变革

考题 单选题下列关于组织变革方式的描述中,错误的是()。A 组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革B 按照变革的力量来源进行划分,组织变革方式分为主动思变式和被动应变式C 组织导向型变革以人为中心实施变革D 组织导向型变革首先进行群体行为改变

考题 单选题当管理层的作用为积极主动,而变革的性质为渐进性变革,该种变革为(  )。A 协调变革B 计划变革C 接受变革D 迫使变革

考题 单选题( )是对组织设计、权力的分配、分工与协调等方面进行的变革.A 人员变革B 结构变革C 技术变革D 组织文化变革

考题 单选题改革的观念不包括()A 被迫变革B 协商变革C 预见变革D 创造变革

考题 多选题行政组织变革的类型()。A革命性变革B渐进性变革C计划性变革D服务性变革

考题 单选题当管理层的作用是消极被动的,而变革的性质是革命性变革时,此时的变革是()。A 协调B 计划C 接受D 迫使

考题 单选题以下哪种形式的组织变革是渐进的变革,较容易为员工接受? ()A 适应性变革B 创新性变革C 激进性变革D 革命性变革