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不定项题
如果甲机构采取了固定薪金制，其缺点有（ ）。
A
缺乏激励效应
B
生活有保障
C
人员流动性低
D
与客户的关系容易保持常态
参考答案
参考解析
解析：
更多 “不定项题如果甲机构采取了固定薪金制，其缺点有（ ）。A缺乏激励效应B生活有保障C人员流动性低D与客户的关系容易保持常态” 相关考题
考题
甲房地产经纪机构(以下简称甲机构)选择无店铺模式作为其开展业务的经营模式，下列关于甲机构的表述中，正确的是( )。A:甲机构通常没有自己固定的办公场所
B:甲机构的业务客户只能是机构客户
C:申机构主要为机构客户和大房地产业主提供服务
D:售楼处有可能成为甲机构的办公场所
考题
甲房地产经纪机构（以下简称甲机构）选择无店铺模式作为其开展业务的经营模式，下列关于甲机构的表述中，正确的是（ ）。A、甲机构通常设有自己固定的办公场所
B、甲机构的业务客户只能是机构客户
C、甲机构主要为机构客户和大房地产业主提供服务
D、售楼处有可能成为甲机构的办公场所
考题
甲房地产经纪机构（以下简称甲机构）选择无店铺模式作为其开展业务的经营模式，下列关于甲机构的表述中，正确的是（ ）。(2008年真题)A.甲机构通常设有自己固定的办公场所
B.甲机构的业务客户只能是机构客户
C.甲机构主要为机构客户和大房地产业主提供服务
D.售楼处有可能成为甲机构的办公场所
考题
当讨论行星齿轮机构中的倒档时，技师甲说：如果苗圈被固定，行星齿轮机构的输出与输入转向相反；技师乙说如果太阳轮被固定，行星齿轮机构的输出与输入转向相反。谁正确？（）A、甲正确；B、乙正确；C、两人均正确；D、两人均不正确。
考题
在薪酬支付方式中，有保障底薪，维持最低所得，对业务员生活最有保障．人员流动率最低，与顾客的关系容易保持常态，但其最大的缺点是不具有奖励性的方式是（）。A、固定薪金制B、混合制C、福利制D、佣金制
考题
单选题在薪酬支付方式中，有保障底薪，维持最低所得，对业务员生活最有保障．人员流动率最低，与顾客的关系容易保持常态，但其最大的缺点是不具有奖励性的方式是（）。A
固定薪金制B
混合制C
福利制D
佣金制
考题
单选题当讨论行星齿轮机构中的倒档时，技师甲说：如果苗圈被固定，行星齿轮机构的输出与输入转向相反；技师乙说如果太阳轮被固定，行星齿轮机构的输出与输入转向相反。谁正确？（）A
甲正确；B
乙正确；C
两人均正确；D
两人均不正确。
考题
单选题甲房地产经纪机构（以下简称甲机构）选择无店铺模式作为其开展业务的经营模式，下列关于甲机构的表述中正确的是( )。A
甲机构通常没有自己固定的办公场所B
甲机构的业务客户只能是机构客户C
甲机构主要为机构客户和大房地产业主提供服务D
售楼处有可能成为甲机构的办公场所
考题
单选题下列不属于房地产经纪机构中的薪酬支付方式的是( )。A
固定薪金制B
佣金制C
混合制D
月付制
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