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多选题
监管人员可以采取的化解风险的方法有（）。
A
风险抑制
B
风险组合
C
风险转化
D
风险自留
参考答案
参考解析
解析：
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考题
保险机构频繁变更高级管理人员，对经营造成不利影响的，中国保监会可以采取()监管措施。A、要求其上级机构作出书面说明;B、出示重大风险提示函C、对有关人员进行监管谈话D、依法采取的其他措施
考题
下列关于风险自留的说法，正确的有（ ）。A.计划性风险自留是有计划的选择
B.风险自留区别于其他风险对策，应单独运用
C.风险自留主要通过采取内部控制措施来化解风险
D.非计划性风险自留是由于没有识别到某些风险以至于风险发生后被迫自留
E.风险自留往往可以化解较大的建设工程风险
考题
下列关于风险自留的说法，正确的有（ ）。
A.计划性风险自留是有计划的选择
B.风险自留区别于其他风险对策，应单独运用
C.风险自留主要通过采取内部控制措施来化解风险
D.非计划性风险自留是由于没有识别到某些风险以致于风险发生后而被迫自留
E.风险自留往往可以化解较大的建设工程风险
考题
首席风险官不履行职责的，中国证监会及其派出机构可以依照《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》对首席风险官采取监管谈话、出具警示函、责令更换等监管措施；情节严重的，可以免除其职务。（）
考题
下列关于批量监管说法错误的是：（）A、批量监管是个人信贷业务贷后管理的核心手段B、批量监管是运用C3等内外部数据信息进行监测，因此批量监管仅需采取系统查询、电话询问等非现场检查方式，无需进行现场检查C、通过批量监管，信用风险的控制节点由风险发生之后移至风险发生之前，使贷后人员能够尽早发现风险D、批量监管是通过监测分析关键风险环节，识别、管控、化解贷后风险的过程
考题
内部审计人员应当及时、妥善地化解人际冲突，可以采取的化解方法有：（）；向适当管理层报告，寻求协调；其他。A、暂时回避，寻找适当的时机再进行协调B、说服、劝导C、适当的妥协D、只要认为正确，态度要坚决
考题
首席风险官有不履行职责行为的，中国证监会及其派出机构可以依照《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》对首席风险官采取（）等监管措施。A、监管谈话B、出具警示函C、责令更换D、免职
考题
内部审计人员在评价风险应对措施的适当性和有效性时，应当考虑以下因素（）。A、采取风险应对措施之后的剩余风险水平是否在组织可以接受的范围之内；B、采取的风险应对措施是否适合本组织的经营、管理特点；C、成本效益的考核与衡量；D、采取风险应对措施之后，风险是否得以化解。
考题
保险机构频繁变更高级管理人员，对经营造成不利影响的，中国保监会可以采取哪些监管措施（）。A、要求其上级机构作出书面说明B、出示重大风险提示函C、对有关人员进行监管谈话D、依法采取的其他措施
考题
多选题首席风险官有不履行职责行为的，中国证监会及其派出机构可以依照《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》对首席风险官采取（ ）等监管措施。A监管谈话B出具警示函C责令更换D免职
考题
多选题保险机构频繁变更高级管理人员，对经营造成不利影响的，中国保监会可以采取哪些监管措施（）。A要求其上级机构作出书面说明B出示重大风险提示函C对有关人员进行监管谈话D依法采取的其他措施
考题
单选题下列关于批量监管说法错误的是：（）A
批量监管是个人信贷业务贷后管理的核心手段B
批量监管是运用C3等内外部数据信息进行监测，因此批量监管仅需采取系统查询、电话询问等非现场检查方式，无需进行现场检查C
通过批量监管，信用风险的控制节点由风险发生之后移至风险发生之前，使贷后人员能够尽早发现风险D
批量监管是通过监测分析关键风险环节，识别、管控、化解贷后风险的过程
考题
多选题内部审计人员应当及时、妥善地化解人际冲突，可以采取的化解方法有：（）；向适当管理层报告，寻求协调；其他。A暂时回避，寻找适当的时机再进行协调B说服、劝导C适当的妥协D只要认为正确，态度要坚决
考题
多选题内部审计人员应当及时、妥善地化解人际冲突，可以采取（）等化解方法。A暂时回避，寻找适当的时机再进行协调B说服、劝导C适当的妥协D向适当管理层报告，寻求协调
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