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单选题
（）是一名上级管理人员所直接管理的下级人数。
A

管理层次

B

组织结构

C

管理机构

D

管理跨度

参考答案

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考题 一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指() A.管理层次B.管理跨度C.管理部门D.管理职责
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考题 （ ）是指一名上级领导直接领导下级的人数，它与（ ）相互联系，相互制约。A．管理宽度、管理跨度B．管理幅度、管理层次C．管理层次、管理幅度D．管理幅度、管理宽度
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考题 ()是指一名上级直接有效的管理下属的人数。A、管理幅度B、管理层次C、职权D、领导能力
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考题 管理层次是指一名上级直接有效的管理下属的人数。()
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考题 管理幅度是指一名上级主管人员管理的下级人数。()
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考题 __（）__是指从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量__（）__是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。A.管理层次B.管理跨度C.管理部门D.管理职责@@@SXB@@@A.管理层次B.管理跨度C.管理部门D.管理职责
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考题 关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，错误的是（ ）。A.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量 B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数 C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和 D.管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层
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考题 下列关于项目监理机构组织结构设计的说法中，错误的是（　　）。 A.中间控制层由各专业监理工程师组成 B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数 C.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间登记层次的数量 D.管理层次可分为三个层次，即指挥层、中间控制层和执行层
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考题 下列关于项目监理机构组织结构设计的说法中，正确的是（ ）。A.中间控制层主要由监理员组成，具体负责监理活动的操作实施 B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数 C.组织的最高管理者到最基层实际工作人员的权责和人数都是逐层递增 D.管理层次可分为三个层次，即指挥层.中间控制层和执行层
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考题 有效管理幅度是指（）。A、一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级人数B、一个上级机构能够直接地、有效地领导的下级机构数C、一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级机构总数D、一名上级领导者能够直接地领导的下级总数
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考题 “邮资票品管理系统”的数据流向是（）。A、从上级流向下级B、从直接上级流向直接下级C、从下级流向上级D、从直接下级流向直接上级
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考题 管理跨度是指一名上级管理人员（）管理的下级人数。A、直接B、间接C、直属D、集中
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考题 （）是一名上级管理人员所直接管理的下级人数。A、管理层次B、组织结构C、管理机构D、管理跨度
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考题 管理层次是组织的横向结构，只一个上级管理人员所直接领导和管理下级人员的数目。
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考题 一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指（）A、管理层次B、管理跨度C、管理部门D、管理职责
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考题 （）是一个上级管理者直接领导下级人数的多少。A、管理跨度B、管理幅度C、管理规模D、管理系统
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考题 管理幅度也称管理跨度，是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。（）
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考题 管理层次（Span of Control）是指一名管理人员直接有效地指挥下级人员的数量。
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考题 （）是指一个上级管理人员直接指挥的下级人员的人数。A、管理层次B、组织结构C、组织部门D、管理幅度
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考题 （　）是指一名上级领导直接领导下级的人数，它与（　）相互联系，相互制约。A、管理宽度、管理跨度B、管理幅度、管理层次C、管理层次、管理幅度D、管理幅度、管理宽度
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考题 判断题管理层次是组织的横向结构，只一个上级管理人员所直接领导和管理下级人员的数目。A 对B 错
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考题 判断题管理幅度也称管理跨度，是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。（）A 对B 错
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考题 单选题（）是一名上级管理人员所直接管理的下级人数。A 管理层次B 组织结构C 管理机构D 管理跨度
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考题 填空题我们可以将一个上级直接有效地管理下级的人数，称为管理的（）。
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考题 多选题“邮资票品管理系统”的数据流向是（）。A从上级流向下级B从直接上级流向直接下级C从下级流向上级D从直接下级流向直接上级
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考题 单选题一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指（）。A 管理层次B 管理跨度C 管理部门D 管理职责
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考题 单选题管理跨度是指一名上级管理人员（）管理的下级人数。A 直接B 间接C 直属D 集中
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考题 单选题（）是一个上级管理者直接领导下级人数的多少。A 管理跨度B 管理幅度C 管理规模D 管理系统
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