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单选题
()能使被激励者获得较大的心理满意。
A

积极激励

B

消极激励

C

惩罚

D

什么也不做


参考答案

参考解析
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考题 双因素理论认为,能使人们产生工作满意感的因素是( )A.激励因素 B.保健因素 C.维持因素 D.满意因素

考题 在所有有效组合中,最优证券组合能使投资者获得最大的满意程度。()

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考题 经回火后,不能使工件()。A、获得适当的硬度B、提高内应力C、获得满意的综合力学性能D、减小脆性

考题 对经营者来说,若想获得长期的销售增长,应当认真了解消费者购买的购买心理和行为,以及商品售后的满意程度,并建立营销信息档案,尽可能使顾客满意。

考题 领导者的()是通过满足下属的心理需要和心理预期,以激发其积极性的激励方法。A、许诺激励B、榜样激励C、物质激励D、知识激励

考题 ()能使被激励者获得较大的心理满意。A、积极激励B、消极激励C、惩罚D、什么也不做

考题 顾客的需求被满足后的愉悦感的一种心理活动是指()。A、顾客满意B、产品满意C、满意状态D、心理满意

考题 根据消费者行为理论,消费者在消费某种商品时所获得的心理满足程度称为( )。A、效用B、满意率C、有用度D、满意度

考题 根据赫茨伯格的双因素理论,只有满足了职工的激励因素才能使人们感到满意。

考题 通过5S活动,至少能使四个相关方满意()。A、⑴投资者满意、⑵客户满意、⑶雇员满意、⑷社会满意B、⑴世界满意、⑵客户满意、⑶雇员满意、⑷他人满意C、⑴世界满意、⑵雇员满意、⑶客户满意D、⑴投资者满意、⑵客户满意、⑶雇员满意

考题 传统的激励理论认为()A、职工受到尊敬后会被激励B、职工得到足够报酬则会努力工作C、被激励的职工会感到满意D、上述均正确

考题 双因素理论认为,能使人们产生工作满意感的因素是()A、激励因素B、保健因素C、维持因素D、满意因素

考题 ()是造成客户满意的因素,是银行单独提供给客户具有特色的服务,能使客户感到更满意、更忠诚的服务。A、激励因素B、保健因素C、悬念原则D、口碑因素

考题 V形走势能使投资者在短时间内获得较大的收益,因此,投资者应该大胆地运用V形走势。()

考题 单选题激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动,根据激励的相关理论,下列各项描述错误的是( )。A 未得到满足的需要是产生激励的起点B 奖励的价值越大,个人努力程度就越大C 实施负强化应以连续负强化为主,以消除人们的侥幸心理D 受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果

考题 单选题()是造成客户满意的因素,是银行单独提供给客户具有特色的服务,能使客户感到更满意、更忠诚的服务。A 激励因素B 保健因素C 悬念原则D 口碑因素

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考题 判断题对经营者来说,若想获得长期的销售增长,应当认真了解消费者购买的购买心理和行为,以及商品售后的满意程度,并建立营销信息档案,尽可能使顾客满意。A 对B 错

考题 单选题()能使被激励者获得较大的心理满意。A 积极激励B 消极激励C 惩罚D 什么也不做