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单选题
()能使被激励者获得较大的心理满意。
A
积极激励
B
消极激励
C
惩罚
D
什么也不做
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解析:
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考题
荣誉激励法,就是领导者根据人们希望得到社会和集体尊重的心理需要,对于那些为社会做出贡献的人给予相应荣誉的一种激励方法。下列不属于荣誉激励法运用条件的一项是( )。A.人有得到社会和集体尊重的心理需要B.被用荣誉激励法激励的行为必须对社会或集体组织有较大贡献C.必须是领导者个人欣赏认可D.荣誉应有一定的社会感召力和影响力
考题
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C.保健因素的满足,能使员工对工作非常满意
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考题
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考题
通过5S活动,至少能使四个相关方满意()。A、⑴投资者满意、⑵客户满意、⑶雇员满意、⑷社会满意B、⑴世界满意、⑵客户满意、⑶雇员满意、⑷他人满意C、⑴世界满意、⑵雇员满意、⑶客户满意D、⑴投资者满意、⑵客户满意、⑶雇员满意
考题
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未得到满足的需要是产生激励的起点B
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受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果
考题
单选题通过5S活动,至少能使四个相关方满意()。A
⑴投资者满意、⑵客户满意、⑶雇员满意、⑷社会满意B
⑴世界满意、⑵客户满意、⑶雇员满意、⑷他人满意C
⑴世界满意、⑵雇员满意、⑶客户满意D
⑴投资者满意、⑵客户满意、⑶雇员满意
考题
单选题()能使被激励者获得较大的心理满意。A
积极激励B
消极激励C
惩罚D
什么也不做
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