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单选题
钟点工工资是以()为基础的一种薪酬福利计算方法。
A

时薪

B

日薪

C

周薪

D

年薪

参考答案

参考解析
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考题 包括雇员收到的周薪、月薪、年薪以及各种奖金等佣金形式的薪酬是（）A.经济报酬B.非经济报酬C.基本薪酬D.绩效薪酬
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考题 计时薪酬是按照员工的工作时间支付的薪酬,主要有()等形式。 A.小时工资B.日薪C.月薪D.年薪
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考题 计时工资的计算方法有（）。A．月薪制B．周薪制C．日薪制D．小时工资制
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考题 下列薪酬结构中，属于“一揽子型”年薪制模式的是（ ）。A．单一固定数量年薪B．基薪 津贴 养老金计划C．基薪 津贴 风险收入 养老金计划D．基薪 佣金 奖金
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考题 民国初年教师薪金待遇多采用（）A.时薪制B.周薪制C.月薪制D.年薪制
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考题 国民政府时期，教师的待遇实行（）A.时薪制B.周薪制C.月薪制D.年薪制
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考题 （ ）是以员工的技术和能力为基础的薪酬。A.技能薪酬制 B.岗位薪酬制 C.绩效薪酬制 D.经营者年薪制
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考题 下列薪酬结构中，属于“一揽子型”年薪制模式的是()。A:单一固定数量年薪 B:基薪+津贴+养老金计划 C:基薪+津贴+风险收入+养老金计划 D:基薪+佣金+奖金
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考题 关于经营者年薪制的说法，错误的是（ ）。 A.年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制约的机制 B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其酬薪直接联系在一起 C.年薪制可以由基本酬薪，奖金、长期奖励、福利津贴构成 D.年薪制决定了经营管理者的奖励可以不封顶
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考题 薪酬分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的薪酬制度为（　　）。A.一岗一薪制 B.薪点薪酬制 C.一岗多薪制 D.年薪制
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考题 ()是以员工的技术和能力为基础的薪酬。A:技能薪酬制 B:岗位薪酬制 C:绩效薪酬制 D:经营者年薪制
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考题 直接薪酬包括（　　）。A． 基本薪酬 B． 年薪 C． 激励薪酬 D． 福利 E． 绩效工资
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考题 包括雇员收到的周薪、月薪、年薪以及各种奖金等佣金形式的薪酬是（）A、经济报酬B、非经济报酬C、基本薪酬D、绩效薪酬
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考题 国民政府时期，教师的待遇实行（）A、时薪制B、周薪制C、月薪制D、年薪制
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考题 民国初年教师薪金待遇多采用（）A、时薪制B、周薪制C、月薪制D、年薪制
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考题 下列（）薪资发放形式属于多次工资发放。A、周薪制B、月薪制C、季度薪制D、年薪制
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考题 钟点工工资是以（）为基础的一种薪酬福利计算方法。A、时薪B、日薪C、周薪D、年薪
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考题 对钟点工的薪酬福利如何支付？
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考题 客户经理的岗位工资实行（）。A、周薪B、月薪C、季薪D、年薪
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考题 单选题包括雇员收到的周薪、月薪、年薪以及各种奖金等佣金形式的薪酬是（）A 经济报酬B 非经济报酬C 基本薪酬D 绩效薪酬
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考题 单选题钟点工工资是以()为基础的一种薪酬福利计算方法。A 时薪B 日薪C 周薪D 年薪
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考题 单选题国民政府时期，教师的待遇实行（）A 时薪制B 周薪制C 月薪制D 年薪制
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考题 单选题（　　）以员工的工作业绩为基础支付薪酬。A 薪点薪酬制B 绩效薪酬制C 技术薪酬制D 岗位薪酬制
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考题 问答题对钟点工的薪酬福利如何支付？
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考题 单选题下列（）薪资发放形式属于多次工资发放。A 周薪制B 月薪制C 季度薪制D 年薪制
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考题 单选题客户经理的岗位工资实行A 周薪B 月薪C 季薪D 年薪
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考题 单选题下列薪酬结构中，属于“一揽子型”年薪制模式的是（）。A 单一固定数量年薪B 基薪+津贴+养老金计划C 基薪+津贴+风险收入+养老金计划D 基薪+佣金+奖金
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考题 单选题民国初年教师薪金待遇多采用（）A 时薪制B 周薪制C 月薪制D 年薪制
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