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下列()薪资发放形式属于多次工资发放。
- A、周薪制
- B、月薪制
- C、季度薪制
- D、年薪制
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考题
某软件的一个模块的需求规格说明书中描述: (1)年薪制员工:严重过失,扣年终风险金的4%;过失,扣年终风险金的2%。 (2)非年薪制员工:严重过失,扣当月薪资的8%;过失,扣当月薪资的4%。 请绘制出决策表,并给出相应的测试用例。
考题
单选题民国初年教师薪金待遇多采用()A
时薪制B
周薪制C
月薪制D
年薪制
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