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钟点工工资是以()为基础的一种薪酬福利计算方法。

  • A、时薪
  • B、日薪
  • C、周薪
  • D、年薪

参考答案

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考题 职工薪酬包括() A.职工工资、奖金、津贴和补贴B.职工福利费C.住房公积金D.辞退福利和股份支付

考题 下列属于职工薪酬核算内容的是( )。A.职工福利费B.住房公积金C.职工工资D.非货币性福利

考题 职工薪酬不包括( )。A.职工工资B.职工福利费C.备用金D.非货币性福利

考题 直接薪酬是以货币形式支付的报酬,其包括( )。 A.基本薪酬 B.福利薪酬 C.补偿薪酬 D.激励薪酬 E.员工福利

考题 下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有(  )A.辞退福利 B.短期利润分享计划 C.短期带薪缺勤 D.离职后福利 E.职工工资

考题 技术薪酬是以应用知识为基础的薪酬,主要应用于()员工。A:白领 B:蓝领 C:绿领 D:红领

考题 ()是以员工的技术和能力为基础的薪酬。A:技能薪酬制 B:岗位薪酬制 C:绩效薪酬制 D:经营者年薪制

考题 企业为员工提供的福利与服务应划归为( )。A.货币报酬 B.基础薪酬 C.可变薪酬 D.间接薪酬

考题 薪酬体系中与当期绩效直接挂钩的薪酬形式为()A、基础薪酬B、激励薪酬C、要素薪酬D、福利薪酬

考题 外在薪酬体系的主要构成部分包括()A、基础薪酬B、激励薪酬C、要素薪酬D、福利薪酬E、内在薪酬

考题 企业为员工提供的各种补助津贴和保障服务统称为()A、基础薪酬B、激励薪酬C、要素薪酬D、福利薪酬

考题 学历薪酬是一种()A、基本薪酬B、辅助薪酬C、福利D、机会薪酬

考题 直接薪酬是以货币形式支付的报酬,其包括( )。A、基本薪酬B、福利薪酬C、补偿薪酬D、激励薪酬E、员工福利

考题 钟点工工资适用下面哪个科目?()A、工资福利支出——其他工资福利支出B、商品和服务支出——劳务费C、商品和服务支出——物业管理费D、商品和服务支出——其他商品和服务支出

考题 下列职工薪酬中,可以计入产品成本的有()A、住房公积金B、非货币性福利C、职工工资D、辞退福利

考题 直接材料预算是以()为基础编制的。A、生产预算B、定额消耗C、产量D、基础薪酬

考题 津贴是一种()A、基本薪酬B、辅助薪酬C、福利D、内在薪酬

考题 企业留人制度的主要特点是以职位分析和职位评价为基础的()A、薪酬制度B、福利制度C、奖金制度D、职位工资制度

考题 钟点工的薪酬福利主要考虑()等因素。A、学历B、工作经验C、综合素质D、职业类型与层次

考题 对钟点工的薪酬福利如何支付?

考题 职位薪酬体系是以工作为基础的薪酬体系。()

考题 以下不适用职工薪酬准则进行规范的是()A、以股份为基础的薪酬B、职工福利费C、利润分享计划D、离职后福利

考题 单选题钟点工工资是以()为基础的一种薪酬福利计算方法。A 时薪B 日薪C 周薪D 年薪

考题 单选题钟点工的薪酬福利主要考虑()等因素。A 学历B 工作经验C 综合素质D 职业类型与层次

考题 多选题直接薪酬是以货币形式支付的报酬,其包括( )。A基本薪酬B福利薪酬C补偿薪酬D激励薪酬E员工福利

考题 问答题对钟点工的薪酬福利如何支付?

考题 多选题下列职工薪酬中,可以计入产品成本的有。A住房公积金B非货币性福利C职工工资D辞退福利