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填空题
绩效评估主体可分为（）、（）和（）。

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考题 一般来说，公共部门绩效评估的主体大致可分为三类:政府自身、________和公民个人。
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考题 绩效管理评估的属性包括主体和方法。()
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考题 绩效管理评估属性包括主体方法标准程序。()
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考题 绩效评估的时效指标可分为（）和（）。
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考题 政府绩效评估的价值取向决定了：（）。A、评估绩效的标准B、评估的主体C、评估的复杂性D、评估的过程
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考题 绩效评估主体4选择原则
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考题 按照培训评估的主体划分，培训评估方案的设计可分为（）。A、以学员为主体的评估方案B、以培训组织单位为主体的评估方案C、诊断性评估方案D、形成性评估方案E、以培训组织单位和用人单位为共同主体的评估方案
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考题 按照评估的（），可以把学校绩效评估分为口头评估和书面评估，直接评估和间接评估，个别评估和集体评估三类。A、性质B、主体C、标准D、形式
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考题 如按（）分类，可将学校绩效评估分为定性评估和定量评估。A、性质B、形式C、主体D、时间
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考题 从管理者与员工沟通的角度看，绩效管理过程可分为（）三个阶段。A、绩效计划B、绩效辅导C、绩效评估D、绩效考核和反馈E、绩效预测
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考题 绩效评估主体可分为（）、（）和（）。
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考题 绩效评估的主体大致可以分为（）、（）和（）。
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考题 下列关于政府绩效评估的说法，正确的有（）。A、政府绩效评估是一种有效管理与控制政府的方式和手段B、政府绩效评估的指标包括经济、效率、效果、公平等多方面，但应以效率为主要指标C、政府绩效评估过程应注重公众的参与D、政府绩效评估应坚持以公民为中心E、政府绩效评估的主体只能是政府
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考题 根据评估的（）不同，绩效评估的方法主要分为：述职评估、360度评估。A、内容B、主体和客体C、客体D、工作实际
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考题 根据评估的主体、客体不同，绩效评估的方法分为：述职评估、360度评估等。
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考题 从评估客体上分，绩效评估可分为（）。A、内部评估B、外部评估C、个人绩效评估D、组织绩效评估
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考题 从评估主体上分，绩效评估可分为（）。A、内部评估B、外部评估C、个人绩效评估D、组织绩效评估
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考题 从评估机构的地位看，绩效评估可分为：（）。A、内部评估B、个人绩效评估C、组织绩效评估D、外部评估
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考题 政府绩效评估的基本类型有（）A、内部评估和外部评估B、个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估C、政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估D、定量评估和定性评估
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考题 根据评估主体的不同，公共部门绩效评估可分为（）。A、内部评估B、渐进评估C、外部评估D、问卷评估
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考题 政策评估的主体来看，政策评估可分为（）。A、方案评估、执行评估和终结评估B、正式评估和非正式评估C、内部评估和外部评估D、初始评估和反馈评估
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考题 单选题如按（）分类，可将学校绩效评估分为定性评估和定量评估。A 性质B 形式C 主体D 时间
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考题 单选题政府绩效评估的价值取向决定了：（）。A 评估绩效的标准B 评估的主体C 评估的复杂性D 评估的过程
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考题 单选题按照评估的（），可以把学校绩效评估分为口头评估和书面评估，直接评估和间接评估，个别评估和集体评估三类。A 性质B 主体C 标准D 形式
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考题 填空题一般来说，公共部门绩效评估的主体大致可分为三类：政府自身、（）和公民个人。
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考题 填空题绩效评估的主体大致可以分为（）、（）和（）。
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