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多选题
用人单位应要求辞职人员当面在辞职报告上（）。
A
签字
B
按手印
C
写明身份证号码
D
写明日期
参考答案
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解析：
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考题
王平在某公司工作三年,但是该公司一直未依法为王平缴纳社会保险费,王平可以()
A.可以提前30天通知用人单位解除劳动合同B.可以随时通知用人单位解除劳动合同C.在提出辞职时，可以一并向公司经济补偿金和赔偿金要求。D.在提出辞职时，无权要求支付经济补偿金和赔偿金。
考题
（2018年）关于公路工程施工特种作业人员管理的说法，错误的是（ ）。A.特种作业人员应具有初中及以上学历
B.特种作业人员应当参加年度安全教育培训或继续教育，每年不得少于24h
C.用人单位应与持有资格证书的特种作业人员订立劳动合同
D.用人单位应当面口头告知特种作业人员违章操作的危害
考题
关于公路工程施工特种作业人员管理的说法，错误的是（ ）。A.特种作业人员应具有初中及以上学历
B.特种作业人员应当参加年度安全教育培训或继续教育，每年不得少于24h
C.用人单位应与持有资格证书的特种作业人员订立劳动合同
D.用人单位应当面口头告知特种作业人员违章操作的危害
考题
当面对无真才实干的员工以辞职为要挟要求涨工资时，领导为了树立雷厉风行的形象可以（）A、尝试挽留，对方的条件适当考虑B、二话不说，批准辞职C、冷嘲热讽，令对方知难而退D、拒绝对方，要求其回岗位工作
考题
对员工辞职的管理应注意的问题叙述正确的有（）。A、员工不符合辞职条件的，人事管理部门不能同意其辞职B、员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交和个人财物清理C、员工不符合辞职条件的，人事管理部门也可以同意其辞职D、物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前15日以书面形式通知企业E、物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前30日以书面形式通知企业
考题
单选题你所管理的项目正处在实施的高峰时期，所在公司又启动了一个新项目。由于公司把新项目的优先程度排在你的项目前面，以至于你的几个重要的团队成员向你提交辞职报告，打算到新项目上去工作。这几个成员的离开，将给你的项目带来很大的麻烦。你应该：（）A
不批准这几个成员的辞职报告B
向管理层求助C
向项目发起人求助D
要求新项目的经理不要接受这几个人员
考题
多选题下列对员工辞职管理叙述正确的有（）。A辞职是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动B即使劳动合同尚未到期，员工也可以根据个人要求辞职C员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交及个人财物清理D员工辞职前应提前以任何形式通知企业E员工与企业订有特殊工作协议的，人事管理部门不能同意其辞职
考题
单选题当面对利诱、胁迫和棘手的业务时，保险公估从业人员在情绪上很容易冲动，因此要求保险公估从业人员具有（ ）。A
组织能力B
知识转化能力C
社交能力D
自控能力
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