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多选题
业务经理的业务权限由委派机构根据总、分行有关规定确定，主要包括以下内容：（）
A
提出派驻机构柜员准入意见
B
协助派驻机构负责人安排柜员劳动组合，调整柜员分工
C
参与制定派驻机构有关管理、考核办法中涉及内部控制、柜员考核的内容，参与派驻机构对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等方面的管理与考核。
D
抵制单位负责人、有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的行为
E
制止柜员违反规章制度的行为，并提出处理意见。
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考题
业务经理与派驻机构负责人应保持经常性的沟通，若对具体业务处理有不同意见，经协商后仍不能达成一致，应（）裁定。A、提请分行业务条线B、及时提请委派机构C、根据派驻机构负责人的意见D、根据客户意见
考题
业务经理对委派机构或部门负责，同时向派驻机构负责人报告工作，并接受委派机构和派驻机构的双线考核；业务经理的绩效考核由（）具体负责组织实施，不与派驻机构的经营业绩挂钩。A、派驻机构与委派机构B、派驻机构C、委派机构D、分行人力资源部
考题
派驻业务经理（）通过“业务经理管理系统”向委派机构报送工作日志，（）向上级委派机构提交工作报告，分析、总结派驻机构内控情况、业务处理合规情况及履职情况，遇重大事项及时报告。A、每日；每日B、每日；每月C、每日；每季D、每日；每年
考题
派驻业务权限主要包括以下内容有（）A、派驻业务经理的业务审批权限按照省行、二级行条线部门的相关规定执行，须持派驻机构最高权限核准柜员B、提出派驻机构柜员准入意见C、参与营业期间的柜员管理D、协助派驻机构负责人安排柜员劳动组织，调整柜员分工
考题
（）负责全辖派驻业务经理资格准入的管理，设置统一的准入标准，并会同相关条线部门，共同确定业务经理资格准入的业务范围和考核标准A、省分行运营控制部B、委派机构C、省分行人力资源部D、派驻机构
考题
新聘任的派驻业务经理必须经过（）审核认证后方可聘任，新聘任的业务经理应按照《职位聘任细则》中的聘任权限进行审核聘任。A、各委派机构B、省分行人力资源部C、省分行运营控制部D、委派机构人力资源部门
考题
单选题派驻业务经理（）通过“业务经理管理系统”向委派机构报送工作日志，（）向上级委派机构提交工作报告，分析、总结派驻机构内控情况、业务处理合规情况及履职情况，遇重大事项及时报告。A
每日；每日B
每日；每月C
每日；每季D
每日；每年
考题
单选题动态授权是指当交易的金额或某些事项超出了柜员操作权限时，由相应级别主管进行授权确认。该类业务根据各个营业机构的行部类型及其业务结构、业务特性等由（）确定不同的授权标准。A
一级分行B
总行C
二级分行D
支行
考题
单选题业务经理与派驻机构负责人应保持经常性的沟通，若对具体业务处理有不同意见，经协商后仍不能达成一致，应（）裁定。A
提请分行业务条线B
及时提请委派机构C
根据派驻机构负责人的意见D
根据客户意见
考题
单选题业务经理对委派机构或部门负责，同时向派驻机构负责人报告工作，并接受委派机构和派驻机构的双线考核；业务经理的绩效考核由（）具体负责组织实施，不与派驻机构的经营业绩挂钩。A
派驻机构与委派机构B
派驻机构C
委派机构D
分行人力资源部
考题
单选题（）负责全辖派驻业务经理资格准入的管理，设置统一的准入标准，并会同相关条线部门，共同确定业务经理资格准入的业务范围和考核标准A
省分行运营控制部B
委派机构C
省分行人力资源部D
派驻机构
考题
多选题委派机构承担对派驻业务经理的（）等具体管理工作A选聘B委派C轮岗D监控考核
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