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单选题
农村信用社与劳动合同制职工解除劳动合同时所给予的补偿性支出,应在()中列支。
A

基本养老保险

B

失业保险

C

职工福利费

D

其他薪酬支出


参考答案

参考解析
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考题 应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要包括:在职职工和退休人员工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。( )

考题 下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有( )。A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿B.社会保险费C.职工工资和福利费D.工会经费

考题 (2018年)企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿,应通过“应付职工薪酬一辞退福利”科目核算。( )

考题 企业提前解除与职工签订的劳动合同而给予职工的补偿金额,应确认为应付职工薪酬。( )

考题 (2018年)企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿,应通过“应付职工薪酬——辞退福利”科目核算。(  )

考题 企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿,应通过“应付职工薪酬一辞退福利”科目核算。( )

考题 (2019年)下列各项中,企业应记入“应付职工薪酬”科目贷方的是(  )。A.支付职工的培训费 B.发放职工工资 C.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿 D.缴存职工基本养老保险费

考题 (2018年)企业提前解除与职工签订的劳动合同而给予职工的补偿金额,应确认为应付职工薪酬。( )

考题 下列各项中,企业应记入“应付职工薪酬”科目贷方的是(  )。A.支付职工的培训费 B.发放职工工资 C.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿 D.缴存职工基本养老保险费

考题 企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。()

考题 企业因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记()科目。A、营业外支出B、管理费用C、生产成本D、销售费用

考题 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。下列不属于职工薪酬范畴的是()。A、医疗保险费、养老保险费B、失业保险费、工伤保险费和生育保险费C、住房公积金贷款D、因解除与职工的劳动关系给予的补偿

考题 下列项目中,属于职工薪酬的有()。A、职工个人储蓄性养老保险B、企业支付的职工健康体检费C、职工福利费D、因解除与职工的劳动关系给予的补偿E、社会保险费

考题 应付职工薪酬包括以下内容()。A、职工工资、奖金、津贴和补贴以及按国家规定可以发放的其他工资性支出等。B、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费C、工会经费和职工教育经费D、因解除与职工的劳动关系予的补偿E、非货币性福利

考题 下列项目,属于职工薪酬的有()。 A、职工工资、奖金、津贴和补贴B、失业保险费C、住房公积金D、因解除与职工的劳动关系给予的补偿

考题 以下属职工薪酬范围的有:()A、职工工资、奖金、津贴和补贴B、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费C、工会经费和职工教育经费,因解除与职工的劳动关系给予的补偿D、职工福利费、住房公积金、其他与获得职工提供的服务相关的支出

考题 农村信用社与劳动合同制职工解除劳动合同时所给予的补偿性支出,应在()中列支。A、基本养老保险B、失业保险C、职工福利费D、其他薪酬支出

考题 多选题应付职工薪酬包括以下内容()。A职工工资、奖金、津贴和补贴以及按国家规定可以发放的其他工资性支出等。B医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费C工会经费和职工教育经费D因解除与职工的劳动关系予的补偿E非货币性福利

考题 多选题下列项目中,属于职工薪酬的有()。A职工个人储蓄性养老保险B企业支付的职工健康体检费C职工福利费D因解除与职工的劳动关系给予的补偿E社会保险费

考题 单选题下列各项中,企业应计入“应付职工薪酬”科目贷方的是( )。A 发放职工工资B 确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿C 支付职工的培训费D 缴存职工基本养老保险费

考题 多选题以下属职工薪酬范围的有:()A职工工资、奖金、津贴和补贴B医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费C工会经费和职工教育经费,因解除与职工的劳动关系给予的补偿D职工福利费、住房公积金、其他与获得职工提供的服务相关的支出

考题 多选题辞退福利是指行社因解除与职工的劳务关系给予补偿而产生的支出。主要包括()等。A在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,各行社决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿B在职工劳动合同尚未到期前,各行社为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿(职工有权利选择继续在职或接受补偿离职C准备职工退休后一次性发放的补充养老保险D实施职工内部退休计划支付的职工薪酬

考题 单选题企业因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记()科目。A 营业外支出B 管理费用C 生产成本D 销售费用

考题 判断题企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。( )A 对B 错

考题 单选题养老保险金应在()账户列支。A 劳动保险金B 劳动保护费C 失业保险金D 职工福利费

考题 单选题农村信用社与劳动合同制职工解除劳动合同时所给予的补偿性支出,应在()中列支。A 基本养老保险B 失业保险C 职工福利费D 其他薪酬支出

考题 单选题下列各项属于短期职工薪酬的是(  )。A 因解除与职工的劳动关系给予的补偿B 职工缴纳的养老保险费C 失业保险费D 职工福利费

考题 单选题下列各项属于短期职工薪酬的是( )。A 因解除与职工的劳动关系给予的补偿B 职工缴纳的养老保险C 失业保险D 医疗保险