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判断题
绩效评估与绩效管理是相似的概念。
A

B


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考题 绩效考核目标是组织绩效评价中为评估者和被评估者提供所需要的评价标准,它是绩效管理的基础。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 绩效评估侧重于信息沟通与绩效的提高,伴随管理活动的全过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。() 此题为判断题(对,错)。

考题 社区绩效管理过程包括三个最基本的功能活动:绩效评估、绩效衡量和绩效追踪。() 此题为判断题(对,错)。

考题 绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。() 此题为判断题(对,错)。

考题 挣值管理是一种常用的绩效测量方法,它综合考虑项目范围、成本与进度指标,帮助项目管理团队评估与测量项目绩效和进展。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 完整的绩效管理包括:绩效评估、绩效衡量和绩效追踪。() 此题为判断题(对,错)。

考题 目标绩效管理是我国应用最广泛的一种政府绩效评估方式,建立在对要达到的绩效目标的设定上。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业关键绩效指标(KPI)是基于企业经营管理绩效的系统考核评估体系。() 此题为判断题(对,错)。

考题 绩效管理与绩效评价密切相关。绩效管理是绩效评价的延伸与发展,绩效评价是绩效管理的一个重要组成部分,但又不等同于绩效管理。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理系统的考评评估 B.绩效管理系统评估 C.绩效管理考评效果评估 D.绩效管理考核评估

考题 以下关于绩效评估描述错误的选项是()。A、绩效评估又称绩效考评、绩效模拟B、个人绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动C、绩效评估只包括个人绩效评估D、对于卷烟商业企业而言,组织绩效评估主要是对卷烟营销运行体系的绩效评估

考题 绩效评估与绩效管理是相似的概念。

考题 在绩效评估环节,绩效沟通是对员工绩效结果的()A、评估B、反馈与指导C、肯定D、管理

考题 单选题在绩效评估环节,绩效沟通是对员工绩效结果的()A 评估B 反馈与指导C 肯定D 管理

考题 判断题绩效衡量以绩效评估与风险衡量为基础,对投资组合的收益进行风险调整,从而形成对资产管理人的绩效与能力判断。A 对B 错

考题 判断题360度绩效评估又称为全方位绩效评估,是绩效评估的最佳方法。A 对B 错

考题 判断题在绩效管理中,目标和指标的概念是一致的。A 对B 错

考题 判断题绩效评估是事前的评估。A 对B 错

考题 判断题传统的政府部门并不总是支持绩效管理和绩效评估。A 对B 错

考题 判断题绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。A 对B 错

考题 判断题绩效管理是提高员工个体能力与绩效的重要工具。A 对B 错

考题 判断题绩效衡量是对评估期内资产管理人实现的收益进行计算,是进行绩效评估的基础。A 对B 错

考题 判断题绩效评估与绩效管理是相似的概念。A 对B 错

考题 判断题企业关键绩效指标是基于企业经营管理绩效的系统考核评估体系。A 对B 错

考题 判断题绩效评价方法与绩效管理方法概念大同小异。A 对B 错

考题 判断题公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。A 对B 错

考题 判断题绩效管理的信度是指绩效管理方法测理员工能力与绩效内容的准确性程度。A 对B 错