网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
高情商的特征表现为()。
A

独断专行

B

说话得当

C

办事得体

D

行为有度

E

人见人爱


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “多选题高情商的特征表现为()。A独断专行B说话得当C办事得体D行为有度E人见人爱” 相关考题
考题 ()的人是我们提高情商的帮手。 A.情商高B.性格温和C.难相处D.智商高

考题 智商高的人,情商一定很低;而情商高的人,智商也一定很低。() 此题为判断题(对,错)。

考题 要求敏捷团队成员具有高敏捷情商的原因是()A、高敏捷情商激发动力B、高敏捷情商促进有效的合作C、高敏捷情商消除团队成员过度劳累的可能性D、高敏捷情商确保拥有充满激情的团队成员

考题 常赞美,善激励,是高情商的表现之一。

考题 智商与情商成正比,智商高的人情商一定高。

考题 情商的类别()A、高情商B、较高情商C、较低情商D、低情商

考题 高情商的人宽容,心胸宽广,心有多大,眼界有多大,你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较,有一颗包容和宽容的心。

考题 怀才不遇的人一般是()A、智商高情商低B、智商高情商高C、情商高智商一般D、情商低,智商也低

考题 高情商特征是情商提升的最高标准,是每个人可以努力达到的最高境界。

考题 高情商的特征表现为()。A、独断专行B、说话得当C、办事得体D、行为有度E、人见人爱

考题 高情商的个体主要具有如下的心理行为特征:()。A、能承受压力B、人际技巧熟练C、情绪控制良好D、认识自我充分

考题 怀才不遇怨天尤人型人才是()类型。A、智商高、情商低B、智商低、情商高C、智商低、情商低D、智商高、情商高

考题 团队情商高的组织具有以下特征()。A、内和外通B、众志成城C、心情舒畅D、事业成功E、远大目标

考题 下列属于高情商的人的特征的是()。A、说话得当B、办事得体C、行为有度D、以上都是

考题 智商高,情商高,春风得意;智商低,情商高,贵人相助;智商高,情商低,怀才不遇;智商低,情商低,一生潦倒。

考题 判断题高情商特征是情商提升的最高标准,是每个人可以努力达到的最高境界。A 对B 错

考题 单选题现代神经学普遍认为决定情商的机制在人的大脑里,神经学家做了大量的实验来探索情商的神经机智。智商方面的研究发现,智商高的人解决问题的时候大脑的活动量反而低,这表明他们大脑的应用效率很高。而类似的情商研究也发现,当试图解决情感相关的问题时,情商高的人的脑电波活动力量也略低一些,显示出和智商类似的机制。下列说法与文意最相符的是:A 情商高的人脑电波活动量比一般人低B 脑电波活动量较高的人智商相对比较低C 情商高的人大脑应用效率相对比较高D 智商高的人大脑机制与情商高的人相同

考题 单选题智商高的人叫()A 情商落后B 智商落后C 情商超常D 智商超常

考题 多选题情商的类别()A高情商B较高情商C较低情商D低情商

考题 单选题怀才不遇怨天尤人型人才是()类型。A 智商高、情商低B 智商低、情商高C 智商低、情商低D 智商高、情商高

考题 单选题怀才不遇的人一般是()A 智商高情商低B 智商高情商高C 情商高智商一般D 情商低,智商也低

考题 单选题下列属于高情商的人的特征的是()。A 说话得当B 办事得体C 行为有度D 以上都是

考题 判断题智商高,情商高,春风得意;智商低,情商高,贵人相助;智商高,情商低,怀才不遇;智商低,情商低,一生潦倒。A 对B 错

考题 单选题在人力资源的配置上()的人,从事管理工作、中高级领导工作。A 智商高,情商略低B 情商高,智商略低C 情商和智商都高D 情商和智商都低

考题 单选题要求敏捷团队成员具有高敏捷情商的原因是()A 高敏捷情商激发动力B 高敏捷情商促进有效的合作C 高敏捷情商消除团队成员过度劳累的可能性D 高敏捷情商确保拥有充满激情的团队成员

考题 多选题高情商的个体主要具有如下的心理行为特征:()。A能承受压力B人际技巧熟练C情绪控制良好D认识自我充分

考题 多选题团队情商高的组织具有以下特征()。A内和外通B众志成城C心情舒畅D事业成功E远大目标