网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
既是确定培训目标,也是实施培训方案的前提是()
A

需求动意的提出

B

培训需求的分析

C

培训计划的制定

D

培训成本的核算


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题既是确定培训目标,也是实施培训方案的前提是()A 需求动意的提出B 培训需求的分析C 培训计划的制定D 培训成本的核算” 相关考题
考题 培训需求分析是( )的前提。A.确定培训目标B.进行培训评估C.设计培训计划D.培训经费预算E.有效实施培训

考题 培训需求分析是确定培训目标、设计培训规划的前提,也是进行培训评估的基础。( )A.正确B.错误

考题 培训需求分析具有很强的指导性,它是()的前提。A:确定培训目标B:进行培训评估C:有效实施培训D:设计培训计划E:计算培训成本

考题 ( )具有很强的指导性,是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提。A.培训需求分析 B.培训过程 C.领导决定 D.培训教师选定

考题 培训需求分析是()的前提。[2011年11月三级真题]A:确定培训目标 B:进行培训评估 C:设计培训计划 D:培训经费预算 E:有效实施培训

考题 南车公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、()、培训实施、培训效果评估四个阶段A、培训策划B、培训目标确定C、培训方案设计D、培训预算

考题 下列哪一项既是人力资源预算项目也是培训预算项目。()A、培训项目与目标B、培训费用C、培训收益预测D、培训评估

考题 ()既是培训目标的前提,又是实施培训方案的前提。A、组织分析B、需求动机的提出C、需求分析D、人员分析

考题 下列那一项既是人力资源费用预算项目也是培训预算费用()。A、培训项目与目标B、培训费用C、培训收益预测D、培训评估

考题 既是确定培训目标,也是实施培训方案的前提是()A、需求动意的提出B、培训需求的分析C、培训计划的制定D、培训成本的核算

考题 下列哪一项既是人力资源费用预算项目也是培训预算费用()。A、培训项目与目标B、培训费用C、培训收益预测D、培训评估

考题 ()是设定培训目标、制定培训规划的前提,也是制定培训计划的重要依据。A、企业发展目标B、各部门工作计划C、可掌握的资源D、培训发展需求

考题 教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划,是开展培训工作的出发点,也是实施培训、进行教学工作的依据。因此,在培训前必须指定培训教学活动的总体方案,包括:();培训实施方案制定原则。A、培训目的及主题设计B、培训形式与培训方式的确定C、确定培训对象D、培训时间、地点E、选择企业培训师

考题 ()方案是进行培训的具体实施计划,是开展培训工作的出发点,也是实施培训,进行教学工作的依据。A、培训项目设计B、培训课程设计C、培训实操训练D、教学活动实施

考题 评价目标既是开展培训工作的出发点,也是设计培训评价标准的依据

考题 培训需求分析是()的前提。A、确定培训目标B、进行培训评估C、设计培训计划D、培训经费预算E、有效实施培训

考题 全员信息化培训步骤是().A、确定培训目标和需求B、编制培训预算及计划C、制订培训方案及内容D、实施培训计划E、监控和效果评估

考题 制定评价标准的前提是()A、确定培训目标B、确定培训目的C、确定评价目标D、确定评价目的

考题 ()具有很强的指导性,它既是确定培训目标、设计培训计划的前提,也是进行培训评估的基础。A、培训内容B、培训需求分析C、培训地点D、培训时间

考题 多选题教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划,是开展培训工作的出发点,也是实施培训、进行教学工作的依据。因此,在培训前必须指定培训教学活动的总体方案,包括:();培训实施方案制定原则。A培训目的及主题设计B培训形式与培训方式的确定C确定培训对象D培训时间、地点E选择企业培训师

考题 单选题确定培训目标和制订培训计划的前提,同时也是进行培训评估的重要依据是( )A 拟定培训计划B 培训需求分析C 培训规划方案设计D 培训效果评估

考题 判断题培训需求预测是确定培训目标,设计培训计划的前提,也是进行培训评估的基础。A 对B 错

考题 单选题在培训的实施过程中,实施培训的前提条件是()A 培训计划的制定B 培训对象的确定C 培训形式的确定D 培训方法的确定

考题 多选题培训需求分析具有很强的指导性,它是(  )的前提。[2014年5月三级真题]A确定培训目标B进行培训评估C有效实施培训D设计培训计划E计算培训成本

考题 多选题培训需求分析是()的前提。A确定培训目标B进行培训评估C设计培训计划D培训经费预算E有效实施培训

考题 多选题全员信息化培训步骤是().A确定培训目标和需求B编制培训预算及计划C制订培训方案及内容D实施培训计划E监控和效果评估

考题 单选题()具有很强的指导性,它既是确定培训目标、设计培训计划的前提,也是进行培训评估的基础。A 培训内容B 培训需求分析C 培训地点D 培训时间