考题
下列选项中，不属于笔试的形式的是( )。A．论文形式的笔试B．测验形式的笔试C．闭卷形式的笔试D．开卷形式的笔试E．半开卷形式的笔试
考题
笔试的形式一般包括（ ）。A.论文形式的笔试B.测验形式的笔试C.闭卷形式的笔试D.开卷形式的笔试E.半开卷形式的笔试
考题
根据测试的性质，笔试测试可以分为：认知测验和（）。A、成就测验B、体力测验C、人格测验D、智力测验
考题
笔试的弊端主要源于（）。A、重知识而轻能力B、笔试测验中试题的编制水平C、重结果而轻过程D、笔试测验形式本身
考题
根据测验发问的形式可以分为构造性测验和（）。A、间接性测验B、模糊性测验C、投射性测验D、开放性测验
考题
根据笔试测验的性质，可以将它分为（）。A、认知测验和一般测验B、特殊测验和一般测验C、速度测验和难度测验D、认知测验和人格测验
考题
根据题目的难易程度，笔试测验可以分为（）。A、认知测验和一般测验B、特殊测验和一般测验C、速度测验和难度测验D、认知测验和人格测验
考题
根据测验的发问形式，可以将笔试分为（）。A、认知测验B、人格测验C、构造性测验D、投射性测验
考题
笔试测验种类很多；根据测验的性质分类可以分为：认知测验和（）A、智力测验B、成就测验C、人格测验D、倾向测验
考题
笔试测试种类很多．根据测试的性质分类可以分为：认知测验和（）。A、成就测验B、体力测验C、人格测验D、智力测验
考题
人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为：（）A、认知测验与人格测验B、构造性测验与投射性测验C、标准参照测验与常模参照测验D、水平测验与团体测验
考题
根据测验的具体对象，可以将心里测验划分为认知测验和（）A、成就测验B、人格测验C、智力测验D、能力倾向测验
考题
笔试测验的基本类型中根据测验发问的形式分类，可分为（）。A、认知测验B、构造性测验C、人格测验D、难度测验E、投射性测验
考题
笔试的测验种类很多，根据测验发问的形式．可以分为：构造性测验和（）。A、放射性测验B、投射性测验C、折射性侧验D、反映性测验
考题
笔试的形式一般包括（ ）。A、论文形式的笔试B、测验形式的笔试C、闭卷形式的笔试D、开卷形式的笔试E、半开卷形式的笔试
考题
单选题笔试的弊端主要源于（）。A
重知识而轻能力B
笔试测验中试题的编制水平C
重结果而轻过程D
笔试测验形式本身
考题
多选题笔试测验的基本类型中根据测验发问的形式分类，可分为（）。A认知测验B构造性测验C人格测验D难度测验E投射性测验
考题
单选题根据测验的（）可以将心理测验划分为描述性、预测性、诊断咨询性等形式。A
材料特点B
目的C
质量要求D
实施对象
考题
单选题人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为：（）A
认知测验与人格测验B
构造性测验与投射性测验C
标准参照测验与常模参照测验D
水平测验与团体测验
考题
单选题笔试测试种类很多．根据测试的性质分类可以分为：认知测验和（）。A
成就测验B
体力测验C
人格测验D
智力测验
考题
单选题根据笔试测验的性质，可以将它分为（）。A
认知测验和一般测验B
特殊测验和一般测验C
速度测验和难度测验D
认知测验和人格测验
考题
单选题笔试测验种类很多，根据测验的性质分类可以分为：认知测验和（）A
智力测验B
成就测验C
人格测验D
倾向测验
考题
单选题笔试的测验种类很多，根据测验发问的形式，可以分为：构造性测验和（）。A
放射性测验B
投射性测验C
折射性侧验D
反映性测验
考题
多选题笔试的形式一般包括（ ）。A论文形式的笔试B测验形式的笔试C闭卷形式的笔试D开卷形式的笔试E半开卷形式的笔试
考题
单选题根据题目的难易程度，笔试测验可以分为（）。A
认知测验和一般测验B
特殊测验和一般测验C
速度测验和难度测验D
认知测验和人格测验
考题
单选题根据测试的性质，笔试测试可以分为：认知测验和（）。A
成就测验B
体力测验C
人格测验D
智力测验
考题
单选题根据测验发问的形式可以分为构造性测验和（）。A
间接性测验B
模糊性测验C
投射性测验D
开放性测验