笔试的测验种类很多，根据测验发问的形式．可以分为：构造性测验和（）。A、放射性测验B、投射性测验C、折射性侧验D、反映性测验

题目内容（请给出正确答案）

笔试的测验种类很多，根据测验发问的形式．可以分为：构造性测验和（）。

参考答案

考题工作说明书应包括：该职位设立的目的及主要工作内容、该职位工作需要的（）、该职位所负的责任。

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考题理论教学中（）多用于对已经具有初步基础的学员进行提高性培训。A、讲授法；B、讨论法；C、案例法；D、提问法。

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考题培训过程中主要按沟通方法划分为（）、书面沟通、（）和电子信息沟通四大类。

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考题企业文化的功能主要是什么

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考题培训教材素材包括与培训教学内容相关的一般理论、经验、技术、方法和（）。

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考题端正职业态度可以促进培训师工作能力的提高，这里所说的工作能力主要包括（）等。A、语言表达能力B、领导决策能力C、人际沟通能力D、信息处理能力E、前瞻分析能力

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考题教学中设定近似于现实的场景，并让学员在这一场景中承担一定的角色的教学方法是（）。

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