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多选题
员工入职教育要准备()
A

入职前员工职业教育培训的各项通知

B

培训说明

C

培训统计表格

D

教学计划

E

培训提纲


参考答案

参考解析
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考题 下列关于入职培训的表述,哪一项是错误的?( ) A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件C.入职培训应强调员工对企业的重要性D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容

考题 新员工导向培训亦称()。 A.岗前培训B.职前培训C.入职培训D.人司教育

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考题 新员工入职签署的有关文书()。 A.员工入职承诺书B.员工手册回执C.员工入职须知D.应聘登记表

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考题 论述员工入职培训的意义。

考题 小王:在这次年终考评中,女员工的绩效都比男员工高。小李:这么说,新入职员工中绩效最好的还不如绩效最差的女员工。以下哪项如果为真,最能支持小李的上述论断?A.男员工都是新入职的。 B.新入职的员工有些是女性。 C.新入职的员工都是男性。 D.部分新入职的女员工没有参与绩效考评。 E.女员工更乐意加班,而加班绩效翻倍计算。

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考题 新员工入职后要填写(),人事部门下达《报到通知书》,建立员工档案。A、《员工履历表》B、《对外招聘管理人员聘用审批表》C、《操作人员聘用审批表》D、《员工入职表》

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考题 新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训。

考题 简述入职培训对员工的益处。

考题 员工入职培训的形式主要有()A、新员工入职培训B、员工转岗培训C、晋升培训D、岗位资格培训E、规章制度培训

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考题 根据《员工手册》,新员工入职()内参加新员工入职培训A、两个星期B、一个月C、两个月D、三个月

考题 新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之()天内以书面形式订立。A、7B、10C、15D、30

考题 相关部门在新员工入职前的准备是入职手续中的一个重要环节,完成相关准备是顺利办理入职手续的必要条件。这种说法正确吗?为什么?

考题 员工入职导向活动

考题 有些新员工进入单位就是技术人员,在该单位的一次意见调查中,所有通过社会招聘入职的员工都支持施行绩效考核,所有技术人员都反对绩效考核。如果上述断定为真,以下哪项断定必然为真()。A、所有新员工都是通过社会招聘入职的。B、有些通过社会招聘入职的员工是技术人员。C、有些新员工不是通过社会招聘入职的。D、某些技术人员是通过技术招聘入职的。

考题 员工入职教育要准备()A、入职前员工职业教育培训的各项通知B、培训说明C、培训统计表格D、教学计划E、培训提纲

考题 新员工入职的三级安全教育是指:入厂教育、车间教育和班组教育。

考题 填空题新员工入职管理是员工管理的(),入职管理成效直接关系到员工管理后续工作的()。

考题 多选题员工入职培训的形式主要有()A新员工入职培训B员工转岗培训C晋升培训D岗位资格培训E规章制度培训

考题 多选题关于HQL的聚合函数使用,说法正确的是()。Aselect count(*) from Dept d用于统计部门个数Bselect sum(e.salary) from Emp e用于汇总员工工资总额Cselect max(e.hiredate) from Emp e用于找到最新入职的员工的入职时间Dselect min(e.hiredate) from Emp e用于找到最早入职的员工的入职时间

考题 判断题新员工入职的三级安全教育是指:入厂教育、车间教育和班组教育。A 对B 错

考题 问答题相关部门在新员工入职前的准备是入职手续中的一个重要环节,完成相关准备是顺利办理入职手续的必要条件。这种说法正确吗?为什么?