网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
以下哪一种人给公司带来了最大的安全风险?()
A

临时工

B

咨询人员

C

以前的员工

D

当前的员工


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题以下哪一种人给公司带来了最大的安全风险?()A 临时工B 咨询人员C 以前的员工D 当前的员工” 相关考题
考题 本案中,如美国公司已按期发货,下列有关货物的风险损失说法正确的是( )A.风险自货物在装运港越过船舷时起转移到买方B.风险自货物运抵深圳交给买方支配时起转移给买方C.风险转移给买方后,买方可就风险损失选择向卖方或承运人、保险人索赔D.风险转移给买方后,买方就风险损失只能向承运人或保险人索赔

考题 以下哪一种人给公司带来了最大的安全风险?()A.临时工B.咨询人员C.以前的员工D.当前的员工

考题 公司构成的机理在于分散经营风险,但这种风险并不分散给() A、公司B、股东C、债权人D、职工

考题 以下哪一种人最有可能给公司带来最大的安全风险?A、临时工B、当前员工C、以前员工D、咨询人员

考题 带载试车最大给料粒度应符合()。

考题 业主投保“建筑工程一切险”后,工程建设中的( )。 A. 一切风险转移给保险公司 B.全部风险仍由业主承担 C.部分风险转移给保险公司 D.全部风险转移给承包人

考题 ( )是公司经营的最大受益人,也是公司经营的最大风险承担者。A.总经理 B.一般员工 C.股东 D.债权人

考题 ( )不断融合发展给能源发展带来了新机遇,给能源调整带来了新课题,给能源安全带来了新挑战。A.数字革命 B.技术革命 C.供给革命 D.能源革命

考题 以下哪一种安全带较可保护人体在下跌时减少伤害?()A、全身伞式安全带B、腰式安全带C、不明效能安全带

考题 面临风险的经济单位,通过参加保险,将风险转移给()A、保险公司B、保险受益人C、保险经纪人D、被保险人

考题 以下关于担保行业的说法,哪一种是不恰当的:()。A、担保行业是一种准金融行业,经营的是风险B、担保公司的风险来源于公司自身的风险和被担保企业的风险C、只要通过科学、合理的风险控制手段,担保公司的风险可以为零D、担保公司同样面临系统性风险和个别风险

考题 安全带使用正确方法是()。A、最大臀围以下B、最大臀围以上C、腰部D、靠近腰骨的地方

考题 根据《国家电网公司营销安全风险防范与管理规范》规定,以下归类为营销安全风险的有()。A、供用电安全风险B、电费安全风险C、现场作业安全风险D、供电服务安全风险

考题 业主投保“工程一切风险”后,工程项目建设过程中的()。A、一切风险转移给保险公司B、部分风险转移给保险公司C、全部风险仍由业主承担D、全部风险转移给承包人

考题 发包人要求承包人按照合同规定投保了工程险,工程的风险()。A、全部转移给保险公司B、部分转移给保险公司C、全部转移给了承包人D、免除了发包人的全部工程风险

考题 以下哪一种人给公司带来最大的安全风险?()A、临时工B、咨询人员C、以前员工D、当前员工

考题 以下哪一种人给公司带来了最大的安全风险?()A、临时工B、咨询人员C、以前的员工D、当前的员工

考题 单选题以下哪一种安全带较可保护人体在下跌时减少伤害?()A 全身伞式安全带B 腰式安全带C 不明效能安全带

考题 单选题发包人要求承包人按照合同规定投保了工程险,工程的风险()A 全部转移给保险公司B 部分转移给保险公司C 全部转移给了承包人D 免除了发包人的全部工程风险

考题 单选题甲公司是一家服务性公司,该公司某业务员在记录客户的电话号码时,不小心将最后两个数字的位置颠倒,导致无法联系客户,无法进行电话跟进,给企业的经营带来了一定影响,这种风险是(  )。A 利率风险B 操作风险C 产品风险D 项目风险

考题 单选题面临风险的经济单位,通过参加保险,将风险转移给()A 保险公司B 保险受益人C 保险经纪人D 被保险人

考题 单选题以下哪一种人给公司带来最大的安全风险?()A 临时工B 咨询人员C 以前员工D 当前员工

考题 单选题业主投保“建筑工程一切险”后,工程建设中的()。A 一切风险转移给保险公司B 全部风险仍由业主承担C 部分风险转移给保险公司D 全部风险转移给承包人

考题 多选题安全带使用正确方法是()。A最大臀围以下B最大臀围以上C腰部D靠近腰骨的地方

考题 单选题业主投保“工程一切风险”后,工程项目建设过程中的()。A 一切风险转移给保险公司B 部分风险转移给保险公司C 全部风险仍由业主承担D 全部风险转移给承包人

考题 单选题( )是公司经营的最大受益人,也是公司经营的最大风险承担者。A 总经理B 一般员工C 股东D 债权人

考题 单选题以下哪一种人最有可能给公司带来最大的安全风险?()A 临时工B 当前员工C 以前员工D 咨询人员