网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
管理伦理是()管理。
A
硬性
B
柔性
C
刚性
D
刚柔
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题管理伦理是()管理。A 硬性 B 柔性 C 刚性 D 刚柔” 相关考题
考题
以下有关管理伦理的陈述,不正确的是( )。A.管理与伦理之所以能够结合,在于管理本身具有道德性B.成功有效的管理是体现人性的伦理管理C.管理伦理突显管理首先是对物的管理,其次是对人的管理D.管理伦理要求企业管理者在追求企业自身利益的同时必须考虑社会效益
考题
对于医院管理伦理的认识和理解正确的是()A、医院管理伦理是医院可持续发展的保证B、医院管理伦理要求将管理制度与伦理相结合C、医院管理伦理要研究如何使医院管理与伦理相结合D、医院管理伦理要求医院管理注重医院文化建设
考题
伦理作为一种特殊的社会管理方式,它内在的具有公共管理功能。具体表现在()。A、伦理的管理服务功能B、伦理的管理控制功能C、伦理的管理激励功能D、伦理的管理凝聚功能E、伦理的管理导向功能
考题
管理伦理强调在对人的管理方面要把握住人性的特性和道德性。以下有关管理伦理的叙述,正确的是()。 ①管理伦理突显管理首先是对物的管理,其次是对人的管理; ②管理和伦理是两个分离的概念,彼此各有其本质和目标; ③管理伦理中的管理应该遵循一般伦理通则,即公平原则、平等原则、人道原则、效率原则、民主原则; ④管理伦理中的管理要求展示人性化管理的基本要求,使人有可能在管理中发现人、发现人的尊严、实现自身的价值、获得劳动工作的快乐与享受。A、③④B、①②④C、①②③④D、①②③
考题
以下有关管理伦理的陈述,不正确的是()。A、管理与伦理之所以能够结合,在于管理本身具有道德性B、成功有效的管理是体现人性的伦理管理C、管理伦理突显管理首先是对物的管理,其次是对人的管理D、管理伦理要求企业管理者在追求企业自身利益的同时必须考虑社会效益
考题
医院管理伦理的说法中,正确的是()A、医技是医院管理的伦理基础B、医院有支持基层医疗组织、参加社会现场抢救等社会道德责任C、职业道德是医院管理伦理的重要组成部分D、伦理制度化和制度伦理化是医院管理伦理实现的重要途径
考题
对于医院管理伦理认识正确的是()A、医院管理者都能实现医院管理的伦理化B、医院管理伦理是现代医院管理的重要内容C、制度的伦理化是医院管理里伦理实现的重要途径D、文化建设不属于医院管理伦理建设的内容
考题
多选题对于医院管理伦理的认识和理解正确的是()A医院管理伦理是医院可持续发展的保证B医院管理伦理要求将管理制度与伦理相结合C医院管理伦理要研究如何使医院管理与伦理相结合D医院管理伦理要求医院管理注重医院文化建设
考题
单选题下列关于伦理说法正确的是____。A
合乎伦理的管理具有他律的特征B
具有外在控制中心的人,伦理判断和伦理行为可能更加一致C
合乎伦理的管理超越了法律的要求D
合乎伦理的管理仅仅把遵守伦理规范视作组织获利的一种手段
考题
多选题医院管理伦理的说法中,正确的是()A医技是医院管理的伦理基础B医院有支持基层医疗组织、参加社会现场抢救等社会道德责任C职业道德是医院管理伦理的重要组成部分D伦理制度化和制度伦理化是医院管理伦理实现的重要途径
考题
多选题对于医院管理伦理认识正确的是()A医院管理者都能实现医院管理的伦理化B医院管理伦理是现代医院管理的重要内容C制度的伦理化是医院管理里伦理实现的重要途径D文化建设不属于医院管理伦理建设的内容
考题
单选题管理伦理强调在对人的管理方面要把握住人性的特性和道德性。以下有关管理伦理的叙述,正确的是()。 ①管理伦理突显管理首先是对物的管理,其次是对人的管理; ②管理和伦理是两个分离的概念,彼此各有其本质和目标; ③管理伦理中的管理应该遵循一般伦理通则,即公平原则、平等原则、人道原则、效率原则、民主原则; ④管理伦理中的管理要求展示人性化管理的基本要求,使人有可能在管理中发现人、发现人的尊严、实现自身的价值、获得劳动工作的快乐与享受。A
③④B
①②④C
①②③④D
①②③
考题
单选题以下关于健康管理伦理的论述,正确的是( )。A
健康管理伦理只涉及权利B
健康管理伦理规范了权利和义务C
健康管理伦理只涉及义务D
健康管理伦理只涉及个人及社会E
健康管理伦理只涉及个人
热门标签
最新试卷