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判断题
企业领导对安全的承诺是组织高层领导将安全视作组织的核心价值和指导原则。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。企业的各级管理者应对安全承诺起到示范和推进作用，下列属于企业管理者安全承诺的是（ ）。 A.提供安全工作的领导力，坚持保守决策
B.制定安全发展的战略规划
C.保持与相关方的交流合作，促进组织部门之间的沟通与协作
D.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
考题
有感领导的表现有（）A、以关心人的安全为真正的出发点，对待安全存在的问题决不妥协并且要求持续的改进B、清晰的表明和展示个人对于安全的重视和承诺C、明确地向整个组织传达安全的重要性D、确保企业的各级领导展现并保持同样的对安全重视的态度和榜样E、让员工看到、听到、感觉到你对安全的承诺
考题
践行有感领导的作用有（）A、充分体现领导对安全工作的重视，起到引领和示范作用B、高层领导个人的承诺、领导力、决策力和推动力从根本上决定了安全工作的成功C、安全文化建设由“领导倡导”转变为“全员参与”D、以上都是
考题
对安全策略的描述不正确的是（）。A、信息安全策略（或者方针）是由组织的最高管理者正式制订和发布的描述企业信息安全目标和方向，用于指导信息安全管理体系的建立和实施过程B、策略应有一个属主，负责按复查程序维护和复查该策略C、安全策略的内容包括管理层对信息安全目标和原则的声明和承诺D、安全策略一旦建立和发布，则不可变更
考题
下面关于安全文化的描述不正确的是（）A、安全文化属于企业文化的一部分B、安全文化是个人和集体的价值观、态度、想法、能力和行为方式的综合表现C、安全文化决定对安全的承诺、工作作风和对安全承诺的履行D、企业安全文化总是由企业高层领导驱动的
考题
单选题对安全策略的描述不正确的是（）。A
信息安全策略（或者方针）是由组织的最高管理者正式制订和发布的描述企业信息安全目标和方向，用于指导信息安全管理体系的建立和实施过程B
策略应有一个属主，负责按复查程序维护和复查该策略C
安全策略的内容包括管理层对信息安全目标和原则的声明和承诺D
安全策略一旦建立和发布，则不可变更
考题
单选题对健康、安全与环境管理体系中“领导和承诺”理解不正确的是（）A
组织应明确各级领导健康、安全与环境管理的责任，保障健康、安全与环境管理体系的建立与运行B
最高管理者应对组织建立、实施、保持和持续改进健康、安全与环境管理体系提供强有力的领导和明确的承诺C
组织健康、安全与环境的最终责任由最高管理者承担D
组织健康、安全与环境的最终责任由执行者承担
考题
单选题安全承诺是企业安全文化建设的基础要素，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中，属于员工应做到的是（ ）。A
制定企业安全发展的战略规划B
对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告C
清晰界定全体员工的岗位责任D
与相关方进行沟通和合作
考题
单选题管理的核心是（）A
对资源的合理配置和有效整合B
达到组织的预订目标C
进行计划、组织、领导和控制D
实现企业价值的最大化
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