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单选题
审查职工福利费,确定被审计单位提取的职工福利的依据应当是()。
A

生产成本

B

工资总额

C

利润总额

D

资本总额


参考答案

参考解析
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考题 对被审计单位职工福利费进行实质性审查时,应重点关注的内容有( )。 A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确 B.计提职工福利费的比例是否正确 C.职工福利费的账务处理是否正确 D.职工福利费明细账;是否经过定期检查 E.职工福利费的计提是否经过审批

考题 在审查职工福利费时,审计人员认为职工福利费的计提依据应当是:A.生产成本B.资本公积C.工资总额D.未分配利润

考题 审计人员通过审查证实企业是否依据会计准则按工资用途进行工资和职工福利费的分配,其主要目标是证实工资结算的完整性。此题为判断题(对,错)。

考题 ()是国家和单位用于职工生活福利设施和福利补贴的各种费用的总称。 A.职工福利经费B.职工福利基金C.职工福利补助D.职工福利费用

考题 职工福利费按企业职工全年工资总额的()提取。 A、14%B、15%C、16%D、17%

考题 根据农行股份公司基本财务制度规定,下列关于提取或列支职工福利费、工会经费、职工教育经费现行做法不正确的是:()。A.职工福利费应按照有关规定据实列支,用于职工集体福利方面的支出。B.职工福利费应按规定的比例提取,用于职工集体福利方面的支出。C.工会经费应按照规定的比例提取并拨交工会使用。D.职工教育经费应按照规定的比例提取并专项用于职工教育和职业培训。

考题 分配应付工资总额50000元,其中:生产工人工资30000元,行政管理人员工资20000元。按工资总额的14%提取职工福利费。作分配工资及提取职工福利费的会计分录。(5分)

考题 按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费,应借记“应付福利费”账户。( )

考题 企业每月可按工资总额的20%提取职工福利费。 ( )

考题 在薪酬业务循环审计中,可以采用观察方法审查的是:A.薪酬总额的计算是否正确 B.职工福利费的提取是否正确 C.薪酬费用账务处理是否正确 D.考勤和薪酬核算职责是否分离

考题 审查职工福利费,确定被审计单位提取的职工福利费的依据应当是()。A:生产成本B:工资总额C:利润总额D:资本总额

考题 在对薪酬业务循环进行审计时,应审查的内容有:A:职工工资、奖金和津补贴 B:工会经费和职工教育经费 C:职工医疗保险费 D:职工福利费 E:职工借款

考题 按工资总额的()提取职工福利费,列入成本A、10%B、20%C、30%D、40%

考题 “应付福利费”账户借方登记职工福利费的提取,贷方登记福利费的使用。

考题 材料费用的审计包括()。A、审计用途是否恰当B、审计数量是否确切C、审计职工福利费提取是否正确D、预提费用列支的正确性

考题 对被审计单位职工福利费进行实质性审查时,应重点关注的内容有()。A、计提职工福利费依据的工资总额是否正确B、计提职工福利费的比例是否正确C、职工福利费的账务处理是否正确D、职工福利费明细账是否经过定期检查E、职工福利费的计提是否经过审批

考题 审查职工福利费,确定被审计单位提取的职工福利的依据应当是()。A、生产成本B、工资总额C、利润总额D、资本总额

考题 被用于职工集体福利设施以外的职工福利支出是()。A、职工福利费B、公益金C、工资D、奖金

考题 根据国家的有关规定,企业可以按职工工资总额的16%提取职工福利费。

考题 职工福利费应按实发工资的14%计算提取。

考题 ()是国家和单位职用于生活福利设施和福利补贴的各种费用的总称A、职工福利经费B、职工福利基金C、职工福利补助D、职工福利费用

考题 从费用中提取的职工福利费,按职工工资总额的( )计提。A、10%B、14%C、17%D、33%

考题 判断题“应付福利费”账户借方登记职工福利费的提取,贷方登记福利费的使用。A 对B 错

考题 单选题下列关于职工福利费支付范围的说法中,错误的是( )。A 用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围B 用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围C 用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围D 用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围

考题 单选题对薪酬业务循环进行审计时,审计人员可以通过观察与询问方法进行审查的是( )。A 薪酬计算是否正确B 职工福利费的提取是否正确C 薪酬费用账务处理是否正确D 薪酬结算和发放职责是否分离

考题 单选题()是国家和单位职用于生活福利设施和福利补贴的各种费用的总称A 职工福利经费B 职工福利基金C 职工福利补助D 职工福利费用

考题 判断题职工福利费应按实发工资的14%计算提取。A 对B 错