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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
具有一定现实性人性的假设是()
A

“经济人”

B

“社会人”

C

“自我实现人”

D

“复杂人”


参考答案

参考解析
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考题 管理学的人性假设是多种多样的,关键你相信哪一种人性假设。()

考题 “体谅模式”的人性论假设是__________。

考题 行为科学管理理论的人性假设是梅奥在试验的基础上提出来的社会人人性假设。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对四种人性假设应当予以正确认识和评价的内容是( )。 A.四种人性假设是历史发展的必然 B.四种人性假设及以其为基础所提出的许多管理主张至今仍有借鉴意义 C.四种人性假设有其片面性 D.四种人性假设有其非科学性一面 E.四种人性假设是随历史进步依次产生的

考题 管理中的人性假设具有的基本内涵包括( )。 A.人性是人类社会中的客观存在 B.人性假设的主体是管理者 C.人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据 D.人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提 E.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变

考题 Y理论对人性的假设是基于经济人的假设。

考题 具有一定现实性人性的假设是()A、“经济人”B、“社会人”C、“自我实现人”D、“复杂人”

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考题 大卫•李嘉图提出的人性假设是()。A、工具人假设B、经济人假设C、社会人假设D、复杂人假设

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考题 泰勒的科学管理原理基人性假设是()。

考题 Y理论对人性的假设是()A、“自我实现的人”B、“社会人”C、“经济人”D、“科学人”

考题 关于对人性的认识有4种假设,这四种假设是:()的假设、()的假设、()的假设、()的假设。

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考题 与人际关系理论联系紧密的人性假设是()。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自动人

考题 管理行政的人性假设是()。

考题 复杂人性假设是由埃德加.薛恩于1965年首先提出的。

考题 泰勒的科学管理方法对人性的假设是()。A、经济人B、社会人C、自动人D、复杂人

考题 填空题泰勒的科学管理原理基人性假设是()。

考题 单选题泰勒的科学管理理论的人性假设是()A 经济人B 社会人C 理性人D 自动人

考题 单选题管理行政的人性假设是()。A 人性恶B 人性善C 既非善,也非恶D 既恶又善

考题 填空题管理行政的人性假设是()。

考题 判断题Y理论对人性的假设是基于经济人的假设。A 对B 错