网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
相同的劳动者从事危险岗位与不从事危险岗位时,产生的工资差别属于()
A

竞争性工资差别

B

补偿性工资差别

C

技能性工资差别

D

垄断性工资差别


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题相同的劳动者从事危险岗位与不从事危险岗位时,产生的工资差别属于()A 竞争性工资差别B 补偿性工资差别C 技能性工资差别D 垄断性工资差别” 相关考题
考题 企业劳动安全管理制度要求从事特殊特殊岗位作业的劳动者应持证上岗。( )岗位通常属于特殊岗位。A.司机B.企业培训教师C.电焊工D.厨师

考题 从事使用高毒物品作业的劳动者需要进行岗位轮换。()

考题 关于岗位价值,以下表述错误的是:()A.不同企业的不同岗位有不同价值B.同一企业中的不同岗位有不同价值C.不同的人从事不同岗位产生的价值不同D.不同的人从事同一岗位产生的价值相同

考题 从事会计档案管理的岗位,都属于会计岗位。( )

考题 非补偿性工资差别是因为劳动者职业岗位的原因而形成的工资差别。( )

考题 对有职业禁忌的劳动者,煤矿应()。 A.继续从事原作业B.调离或者暂时脱离原工作岗位C.调到有相同职业危害的其他岗位

考题 关于工资差别的说法,正确的有()。A:工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗位 B:只要劳动者之间存在技能差异,就会存在工资差别 C:劳动条件的差异是导致工资差别的原因之一 D:工资差别越小越好 E:政府应当通过控制劳动者之间的工资差别来强化社会公平

考题 关于工资差别的说法,正确的是( )。A.工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗位 B.技能差异是导致工资差别的原因之一 C.劳动条件的差异是导致工资差别的原因之一 D.工资差别越小越好 E.政府应当通过控制劳动者之间的工资差别来强化社会公平

考题 ( )是指在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。 A.补偿性工资差别 B.垄断性工资差别 C.竞争性工资差别 D.技能性工资差别

考题 危险作业监护人应始终在作业现场监督作业安全,不得从事其他任何工作,()A、可以擅离岗位B、不得擅离岗位C、可以做其他工作D、不得做与工作无关的事情

考题 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予( )。A、、工资补助B、、补贴C、、适当岗位津贴

考题 相同的劳动者从事危险岗位与不从事危险岗位时,产生的工资差别属于()A、竞争性工资差别B、补偿性工资差别C、技能性工资差别D、垄断性工资差别

考题 Access 2010中,与表达式“岗位工资BETWEEN 2000 AND 3000”功能相同的表达式是()。A、岗位工资2000 AND岗位工资3000B、岗位工资=2000 AND岗位工资=3000C、岗位工资=2000 AND岗位工资=3000D、岗位工资=2000 OR岗位工资=3000

考题 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当()。A、补贴B、增加工资C、岗位津贴D、奖励

考题 岗位技能工资制主要体现()之间的差别。A、不同劳动岗位B、相同劳动岗位C、不同劳动绩效D、不同劳动者

考题 从事危险化学品工作必须有安全意识和过硬的岗位操作专业知识以及应急处理能力。

考题 以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依据确定劳动者工资的工资等级制度类型是()A、职能型工资制B、职位型工资制C、年资型工资制D、多元型工资制

考题 企业劳动安全管理制度要求从事特殊特殊岗位作业的劳动者应持证上岗。()岗位通常属于特殊岗位。A、司机B、企业培训教师C、电焊工D、厨师

考题 关于岗位价值,以下表述错误的是:()A、不同企业的不同岗位有不同价值B、同一企业中的不同岗位有不同价值C、不同的人从事不同岗位产生的价值不同D、不同的人从事同一岗位产生的价值相同

考题 下列说法正确的是()A、劳动合同无效时应参照当地最低工资标准确定劳动者工资B、劳动合同无效时,劳动者工资应参照本单位相同岗位劳动者劳动报酬C、劳动合同无效时,即使劳动者已付出劳动,用人单位可不支付劳动报酬D、劳动合同无效时,如果无相同岗位劳动者,劳动者的工资也可参照相近岗位劳动者工资

考题 从事与危险品运输有关的不同岗位的人员,必须接受危险品运输培训和复训,其中复训间隔时间为()年。A、1年B、2年C、3年D、4年

考题 单选题企业劳动安全管理制度要求从事特殊特殊岗位作业的劳动者应持证上岗。()岗位通常属于特殊岗位。A 司机B 企业培训教师C 电焊工D 厨师

考题 单选题岗位技能工资制主要体现()之间的差别。A 不同劳动岗位B 相同劳动岗位C 不同劳动绩效D 不同劳动者

考题 单选题关于工资差别的说法,正确的是(  )。A 技能性工资差别是一种由于工作环境差异而形成的工资差别B 不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制时会产生垄断性工资差别C 补偿性工资差别是因不同工作岗位对知识技能水平要求不同而产生的D 劳动者通常只关心工资水平,不关心工资差别

考题 单选题相同的劳动者从事危险岗位与不从事危险岗位时,产生的工资差别属于()A 竞争性工资差别B 补偿性工资差别C 技能性工资差别D 垄断性工资差别

考题 单选题在知识技能上并无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别被称为( )。A 补偿性工资差别B 竞争性工资差别C 非自然性垄断工资差别D 自然性垄断工资差别

考题 多选题关于工资差别的说法,正确的是( )。A工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗位B只要劳动者之间存在技能差异,就会存在工资差别C劳动条件的差异是导致工资差别的原因之一D工资差别越小越好E政府应当通过控制劳动者之间的工资差别来强化社会公平

考题 单选题Access 2010中,与表达式“岗位工资BETWEEN 2000 AND 3000”功能相同的表达式是()。A 岗位工资2000 AND岗位工资3000B 岗位工资=2000 AND岗位工资=3000C 岗位工资=2000 AND岗位工资=3000D 岗位工资=2000 OR岗位工资=3000