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题目内容
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多选题
事故损害的预先评估，包括（）。
A
人员伤害
B
营业额损失
C
资产与品牌损失
D
财务损失
E
技术专利损失
参考答案
参考解析
解析：
事故损害的预先评估，包括：人员伤害、营业额损失、资产与品牌损失、财务损失等。按以上不同阶段进行详细描述。
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考题
绩效评估面谈的准备工作包括()。
A.预先通知评估人员，但评估对象不需预先通知B.评估人员要查阅评估对象的个人档案C.评估人员要向其他有关人员了解评估对象的工作情况D.评估人员还要查阅前一次评估记录以及在评估期间内进行的回顾谈话记录E.评估人员要翻阅评估对象的岗位职责描述，并且确定岗位职责描述是不是反映了最新的情况
考题
下列关于不良事故评估法的描述，正确的是()。A:通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核
B:明确地确定不良事故包含的内容，并对不良事故的处罚标准加以限定
C:考核不是目的
D:不良事故评估法能够提供丰富的绩效反馈信息
E:可以用来比较员工、部门、团队之间的绩效水平
考题
事前评估的主要内容可以从（ ）等方面进行预测性分析。
A.事故发生的可能性 B.事故所处阶段特征的预先描述
C.事故损害度的预先评估 D.事故可能涉及的法律、法规
E.事故可能涉及的赔偿范围及事故管理费用
考题
事前评估的主要内容可以从（ ）等方面进行预测性分析。A、事故发生的可能性B、事故所处阶段特下的预先描述C、事故损害度的预先评估D、事故可能涉及的法律、法规E、事故可能涉及赔偿范围及事故管理费用
考题
多选题事前评估的主要内容可以从（ ）等方面进行预测性分析。A事故发生的可能性B事故所处阶段特下的预先描述C事故损害度的预先评估D事故可能涉及的法律、法规E事故可能涉及赔偿范围及事故管理费用
考题
多选题下列关于不良事故评估法的陈述，正确的是（）。A通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核B明确地确定不良事故包含的内容，并对不良事故的处罚标准加以限定C考核不是目的D不良事故评估法能够提供丰富的绩效反馈信息E可以用来比较员工、部门、团队之间的绩效水平
考题
多选题食品安全事故评估内容包括（）A污染食品可能导致的健康损害及所涉及的范围度B是否已造成健康损害后果及严重程C事故的影响范围及严重程度D事故发展蔓延趋势
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