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单选题
谈判中对你极为不利时为了扭转局面你的让步将是：（）
A

一步到位

B

等额

C

增加（价）式

D

大幅度递减

参考答案

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考题 谈判调整的阶段让价的目的是:() A、降低对方的心理期望B、让对方珍视你的让步价值C、及时完成领导安排的谈判任务D、积极促进对方马上做出决定
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考题 对谈判中的让步问题,哪种不宜采用?() A.一定要在次要问题上让步B.让步必须有所得C.让步越晚越好D.谈判一开始时不要让步
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考题 无损性让步使谈判对手有一种相对优越感,让他感觉在他与你的谈判中,获得的是最好的之一。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 甲对乙说：“当我的岁数是你现在的岁数时，你才5岁。”乙对甲说：“当我的岁数是你现在的岁数时，你将是50岁。”那么甲现在多少岁?（ ）A. 45B. 35C. 20D. 15
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考题 不要做无谓的让步，每次让步都是为了获取对方在其他方面的相应让步是谈判磋商的让步原则。
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考题 在谈判技巧中，使用“威胁”的方法时：（）。A、你因该试图让对方降低他们的目标期望值B、你应该有能力实施但只能作为最后的手段，因为可能导致无法预料的后果C、你应该再谈判即将结束时，争取进一步的让步D、以上都不对
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考题 谈判即将结束、合约即将达成时不能再作大的单方面让步，因为这样会降低你的可信度，对方会认为你还有一些可让步的资源。（）
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考题 谈判即将结束、合约即将达成时不能再作大的（）让步，因为这样会降低你的可信度，对方会认为你还有一些可让步的资源。
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考题 （）将给对方很强信号，你还会有更大的让步，这种方式也会提高对方对你的期待，这是最失败的让步方法。A、等额让步B、增价式让步C、反弹式让步D、幅度递减让步
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考题 你如何理解商业谈判在让步中应“把握让步时机，不做无谓让步”
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考题 在谈判的最后进行让步时（）。A、无论如何都不能做出让步B、为了让对方觉得有面子，可以自己没面子C、为了促成谈判，可以牺牲很多利益D、可以通过战略性让步改变情势
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考题 让步策略中的等额让步策略目前在商务洽谈中（）。A、极为少见B、极为普遍C、较为少见D、较为多见
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考题 谈判讲究一个“耗”字，当你有足够的时间与对方谈判，你就能消耗对方越多的时间与信心，也更令对方舍不得取消交易，进而以让步来达成协议。
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考题 在谈判的过程中，谈判各方做的是（）。A、互不让步B、一方让步C、互相妥协让步
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考题 使谈判对手有一种相对优越感，让他感觉在他与你的谈判中，绝没有人超过他取得更多优惠的让步方式是（）A、无损性让步B、受利性让步C、合作性让步D、互惠式让步
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考题 谈判中对你极为不利时为了扭转局面你的让步将是：（）A、一步到位B、等额C、增加（价）式D、大幅度递减
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考题 为了提高你的谈判效果，你应作些什么工作？
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考题 如果你知道一名员工具有如下特点，你对他的行为预测将是怎样的？
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考题 单选题在谈判的最后进行让步时（）。A 无论如何都不能做出让步B 为了让对方觉得有面子，可以自己没面子C 为了促成谈判，可以牺牲很多利益D 可以通过战略性让步改变情势
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考题 问答题为了提高你的谈判效果，你应作些什么工作？
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考题 判断题不要做无谓的让步，每次让步都是为了获取对方在其他方面的相应让步是谈判磋商的让步原则。A 对B 错
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考题 单选题使谈判对手有一种相对优越感，让他感觉在他与你的谈判中，绝没有人超过他取得更多优惠的让步方式是（）A 无损性让步B 受利性让步C 合作性让步D 互惠式让步
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考题 单选题在谈判技巧中，使用“威胁”的方法时：（）。A 你因该试图让对方降低他们的目标期望值B 你应该有能力实施但只能作为最后的手段，因为可能导致无法预料的后果C 你应该再谈判即将结束时，争取进一步的让步D 以上都不对
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考题 单选题（）将给对方很强信号，你还会有更大的让步，这种方式也会提高对方对你的期待，这是最失败的让步方法。A 等额让步B 增价式让步C 反弹式让步D 幅度递减让步
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考题 多选题可以考虑选择最后出价技巧策略的情况有（）。A谈判的一方处于极为不利的谈判地位B讨价还价到最后，所有的谈判技巧都已经使用过，均无法使对方改变立场C自己的让步到了极限，在作任何让步都将带来巨大的损失D到了最后规定的谈判期限
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考题 判断题谈判讲究一个“耗”字，当你有足够的时间与对方谈判，你就能消耗对方越多的时间与信心，也更令对方舍不得取消交易，进而以让步来达成协议。A 对B 错
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考题 问答题你如何理解商业谈判在让步中应“把握让步时机，不做无谓让步”
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