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单选题
伦理关系整合的目标是为企业创造和谐的生存空间，下面属于组织的外部空间的是（）。
A

企业文化

B

管理体制

C

内部沟通

D

经营环境

参考答案

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考题 文化发展是文学发展的外部条件和外部原因，不但为其提供物质基础，还创造传播空间。()
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考题 ( )是指影响企业生存和发展的企业营销管理职能外部的各种因素和力量。A、外部竞争B、市场营销环境C、关系营销D、企业生存空间
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考题 领导力是一种整合力,是一种粘合剂和推动力,它决定着企业资源的有机整合、关系的和谐、价值观的统一、目标的实现,领导力有助于提高企业的凝聚力、向心力。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 整合营销传播（IMC）的核心思想是，以整合企业内部（内外部）所有资源为手段，再造企业的生产行为与市场行为，充分调动一切积极因素以实现企业统一的传播目标。
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考题 伦理关系整合的目标是为企业创造和谐的生存空间，下面属于组织的外部空间的是（）。A、企业文化B、管理体制C、内部沟通D、经营环境
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考题 下列属于外包特征的是（）A、企业的各项活动可以在时间并行，空间上分散进行.B、企业把某些业务转移给外部操作，是自身组织结构扁平化.C、依托信息技术与外部资源整合.D、企业在规模收缩中扩张.
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考题 “感受色调的统一和变化，空间的远近距离、姿态的动、静所产生的和谐感”，属于美术教育的审美创造目标的具体化。
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考题 简述企业实施跨国伦理关系整合战略必须注意的问题？
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考题 跨国公司伦理关系整合战略的终极目标是什么？
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考题 伦理关系整合的着眼点是企业所面临的（）。A、全方位利益关系B、企业发展关系C、社会关系D、竞争者关系
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考题 跨国企业内部关系整合的目标是（）。A、获得内部公众的信任、支持与合作B、形成和谐、默契，既有凝聚力、又有创造力的企业文化C、力争使多元文化所起的各种冲突最小化D、处理好本国政府与东道国政府的关系E、处理好与媒体的关系
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考题 属于企业变革的外部驱动因素的是（　）A、企业目标的选择与修正B、组织职能的转变C、组织目标与个人之间的矛盾D、技术
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考题 下面属于企业或者组织的领导者所处的外部环境的特征是（）A、价值多元B、关系复杂C、危机重重D、以上答案都不对
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考题 市场营销环境是企业的生存空间，但不是是企业营销活动的基础和条件。
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考题 下面关于“共创和谐”的描述，正确的有（）。A、有两个层面：内部和谐，外部和谐B、对内和谐就是团结协作，对外和谐就是合作共赢C、要想形成合力，和谐是基础D、外部和谐就是要以诚信为本，与政府、企业、合作伙伴、竞争对手合作共赢。
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考题 可以通过尝试下面哪些方法来有效提升员工的组织承诺（）A、通过招聘甄选合适的员工B、创造良好的发展空间，提高理想承诺C、培养和谐的人际环境，提高感情承诺D、建设企业文化，提高规范承诺
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考题 （）行为策略是指创业企业以实现组织价值创造为目标实施国际创业市场网络拓展的行为策略。A、资源整合B、跨界创新C、市场网络D、商机创造
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考题 单选题（）是指影响企业生存和发展的企业营销管理职能外部的各种因素和力量。A 外部竞争B 市场营销环境C 关系营销D 企业生存空间
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考题 单选题（）行为策略是指创业企业以实现组织价值创造为目标实施国际创业市场网络拓展的行为策略。A 资源整合B 跨界创新C 市场网络D 商机创造
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考题 判断题整合营销观念要求企业把所有活动都整合和协调起来，努力为企业的利润目标服务。同时，强调企业与市场之间互动的关系和影响，努力发现潜在市场和创造新市场。（）A 对B 错
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考题 判断题市场营销环境是企业的生存空间，但不是是企业营销活动的基础和条件。A 对B 错
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考题 单选题属于企业变革的外部驱动因素的是（　）A 企业目标的选择与修正B 组织职能的转变C 组织目标与个人之间的矛盾D 技术
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考题 多选题可以通过尝试下面哪些方法来有效提升员工的组织承诺（）A通过招聘甄选合适的员工B创造良好的发展空间，提高理想承诺C培养和谐的人际环境，提高感情承诺D建设企业文化，提高规范承诺
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考题 问答题跨国公司伦理关系整合战略的终极目标是什么？
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考题 单选题下面属于企业或者组织的领导者所处的外部环境的特征是（）A 价值多元B 关系复杂C 危机重重D 以上答案都不对
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考题 单选题伦理关系整合的着眼点是企业所面临的（）。A 全方位利益关系B 企业发展关系C 社会关系D 竞争者关系
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