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判断题
某网点开户企业法人是员工老孟的朋友，某日老孟为其企业垫款3000元。
A
对
B
错
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考题
盂某系个体医生，具有行医资格和执业许可证。2006年5月，孟某出于医治病患的目的，根据民间验方、偏方配制一种胶囊用以治疗腰疼。患者王某服药后称有效，孟某遂加大剂量让其服用，后出现中毒症状，未能及时抢救而死亡。对于孟某的行为，下列说法正确的是：（ ）A．孟某的行为构成生产、销售假药罪B．孟某的行为构成医疗事故罪C．孟某出于医治病患的目的，不构成犯罪D．盂某的行为构成过失致人死亡罪
考题
公司的一个员工被解雇了，他有权限使计算机的文件成倍增加。你也想让新雇佣的员工具有和他一样的权限，并确保被解雇的员工不能再访问和使用这些文件，应该怎么办()?()A.重新命名老员工的帐户给新员工，更改密码B.复制老员工的权限给新员工，删除老员工帐户C.复制老员工帐户给新员工，删除老员工帐户D.删除老员工帐户，将新员工帐户放到老员工原属的组里，并继承老员工的所有权限
考题
某企业在基期老职工占60％，在报告期准备招收一批青年职工，估计新职工所占比重将比基期增加20％，假定老职工和新职工的工资水平不变，老员工的工资水平高于新员工的工资水平，则全厂职工的总平均工资将（ ）。
考题
老孟是一个社会服务机构的领导者。他在日常的工作中，非常注重团队内和机构内的信息透明与信息共享，在每次服务任务之前，都试图让每个团队成员明确团队整体的工作目标和工作方向，并且明确职责分工。同时，老孟还能够很好地和员工打成一片，并且经常组织机构成员进行各种各样的团体活动，在活动中跟大家建立更为牢固的良好关系。但是，这并不意味着老孟在工作中看重人情，事实上，老孟还是一个要求非常严格的领导，这体现在他建立起了严格的工作纪律，有着明确的奖惩制度。这些具体的制度在机构内部，对所有机构成员都有着一致性。同时，老孟还非常注意与员工的沟通，尤其是在具体的工作中，他非常喜欢听取员工的意见与看法，并且对这些看法会加以支持、引导或者影响，推动发展性的讨论。在上述这些做法中，老孟使用的领导方式有（）。A.引导与沟通
B.维持纪律与督导训练
C.使用领导者的权威
D.增进员工对工作的兴趣
E.获取员工合作
考题
孟某等人单位犯罪与黑社会性质组织犯罪案
孟某原为印刷厂工人，后辞职从事个体经营。2007年年底，孟某发现某外语教育出版社出版的英语教材在市场上畅销，遂起意盗印此类图书谋取非法利益。后来，孟某从他人处得知李某当厂长的装订厂能够印刷无委印手续书刊，便联系李某安排工厂工人从事盗版图书的印刷与装订。一年间，二人未经许可复制发行教材共计22万余册，非法经营额达人民币27 1万余元。随着生意做大，孟某专门成立了甲厂并疏通各方关系开始专营非法印刷，孟某的四弟孟甲及韩某、安某、董某、郑某等人先后投奔到孟某手下，形成团伙从事非法印刷图书活动。
2009年9月21日，孟甲、郑某、董某在歌舞厅唱歌时与同在歌厅的韩某等人因琐事发生口角并殴斗。事后由孟甲组织人、枪，将韩某等人打伤。经此事后，以孟某为首的原犯罪集团逐步发展为具有黑社会性质的犯罪组织。
庭审过程中，孟某辩护人张某提出孟某过去在公安机关所做的指使王某、张甲等人强奸工厂女工杨某的供述乃刑讯逼供所致。为证明此事，张某在明知孟某罪行存在的情形下，帮助孟某毁灭了相关证据，同时孟某的妻子也多次找到杨某，要杨某把强奸说成通奸，并给了杨某10万元作为改口补偿。杨 某不同意，孟某妻子便一直把杨某留在家中不许离开，警方直到第四天才将杨某解救出。
【问题】
1．对于孟甲在犯罪团伙中的责任该如何认定？应当如何处罚？
2．甲厂刊印无委托手续书刊是否构成单位犯罪？为什么？
3．孟某对孟甲等人在歌舞厅与人发生口角并将人打伤的行为是否应该负责？为什么？
4．孟某以营利为目的，非法盗印图书的行为应该如何定罪？
5．张某的行为应当如何认定？
6．孟某妻子对杨某的行为该如何认定？为什么？
考题
年初，老孟夫妇所在的水泥厂破产，双双下岗。妻子的身体有残疾，很难再找到工作，女儿正在外地读研，费用很高，家庭生活越来越困难。老孟也曾尝试去找过工作，但他的要求较高，希望能找一份自己喜欢的工作，收入还要高，而老孟又没什么专业技能，所以总是碰壁。找不到工作的老孟，情绪越来越坏，经常和妻子吵架，在外地读书的女儿知道家里的情况后，很担心，但又无能为力。老孟觉得自己的家庭情况符合城市低保的要求，于是到社区去申请低保，工作人员需要了解老孟家庭的具体情况，老孟对此非常不理解，觉得工作人员在有意为难他，对工作人员的态度非常恶劣。社会工作者杨广了解到老孟的家庭情况后，认为老孟符合申请低保的条件，帮助其申请了城市低保。同时，杨广多次与老孟进行沟通，帮助他一起分析自身条件和面临的就业压力及家庭生活情况，让他降低就业要求。经过杨广的努力，老孟对自己有了正确的认识，并且在杨广的帮助下在一家酒店做保洁工作，有了稳定的经济收入，老孟的家庭经济状况慢慢好转。同时，杨广还帮老孟的妻子联系了社区的康复机构，定期会有专业的工作人员上门为其指导康复。一年后，老孟退出了低保，还特意到居委会表示感谢。
[问题]
1．在本案例中，社会工作者帮助老孟解决了哪些问题？
2．社会工作者采用的个案工作具有哪些特点？
3．结合本案例指出收集评估所需要的信息可以运用的技巧有哪些？
考题
老工程师孟某发现自家门前路灯年久失修，随时有脱落的危险，遂要求市政管理部门立即处理。市政管理部门以人手不够为由未作处理。几天后的一天晚上起风，路灯脱落将孟某房顶砸坏，孟某欲申请复议，复议机关可作何种复议决定？（）A、行政赔偿决定B、确认违法决定C、驳回决定D、维持决定
考题
刘某，中共党员，某国家机关工作人员。2004年4月，某园艺公司经理孟某找到朋友刘某，希望其帮助自己联系业务，刘某表示同意。同年5月，刘某介绍孟某与自己的同学方某（某局行政处长）结识，希望方某为孟某承建该局的绿化工程提供便利，并表示事成后孟某会给方某一定的感谢费。同年6月，孟某承建了该局的绿化工程。为感谢方某给予的帮助，孟某送给方某人民币5000元。请问：对刘某的行为应如何定性处理？
考题
全国孝老爱亲模范孟佩杰8岁起就独自挑起了照顾瘫痪仰慕刘芳英的重担，至今已有15个年头。母女俩相依为命，日子过得很艰难。在社会各界和当地政府的关照下，孟佩杰母女的生活状况已经得到了极大改善。如今孟佩杰不仅照料着养母，也开始了公益生涯。当割肾救子的母亲郭珍珍对手术费一筹莫展时，孟佩杰母女不仅资助了她2000元，还帮助练习爱心团队筹到了3.7万元手术费。A、百善孝为先B、老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼C、君子喻于义，小人喻于利D、弟子入则孝，出则悌，谨而信
考题
党员王某为国家机关工作人员，某园艺公司经理孟某找到王某，希望其帮助自己联系业务。同年5月，王某介绍孟某与某局行政处长方某结识，希望方某为孟某承建该局绿化工程提供便利，并表示事成后孟某会给方某一定好处。6月，孟某承建了该局的绿化工程。为感谢方某给予的帮助，孟某送给方某人民币1万元。根据《中国共产党纪律处分条例》，王某的行为应如何认定？（）A、王某作为国家工作人员，利用职务影响，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取利益，应认定为斡旋受贿B、王某介绍孟某与方某结识，使贿赂行为得以实施，应认定为介绍贿赂C、王某的行为与国家工作人员身份不符，违反了廉洁自律规定D、王某只是帮助孟某和方某结识，从中没有收受任何好处，不应按违纪处理
考题
某市居民孟某平日在朋友圈中被称为“认识人多，路子野、能量大”。2010年6月某日孟某的朋友齐某找到孟某，称其子当年参加中考想进某重点高中，但考试成绩很不理想，想请孟某找人帮帮忙。孟某说：“帮忙不成问题，可是现在„„，你也知道！”齐某当即表示钱的事不是问题，只要孩子能进某重点高中花多少钱都愿意。于是孟某带着齐某找到平日关系不错的该市土地管理局局长金某，说明来意，并暗示事成之后必有重谢。金某遂答应下来。数日，金某借故设宴，招待该市招生办公室主任高某，在席间金某提出齐某儿子入学一事，高某表示此事违反规定不好办。金某大怒：“办事情要想想退路。”高某回去后考虑到本单位办公楼建设用地正在土地管理局审批，遂指令某重点高中接受齐某的儿子入学。事后齐某给金某送去现金3万元，金某推辞一番后，全数收下。
齐某的行为是否构成犯罪？如果不构成犯罪请说明理由：如果构成犯罪，请说明构成什么罪并说明理由。
考题
多选题老孟是一个社会服务机构的领导者。他在日常的工作中，非常注重团队内和机构内的信息透明与信息共享，在每次服务任务之前，都试图让每个团队成员都明确团队整体的工作目标和工作方向，并且明确职责分工。同时，老孟还能够很好的和员工打成一片，并且经常组织机构成员进行各种各样的团体活动，在活动中跟大家建立更为牢固的良好关系。但是，这并不意味着老孟在工作中看重人情，事实上，老孟还是一个要求非常严格的领导，这体现在他建立起了严格的工作纪律，有着明确的奖惩制度。这些具体的制度在机构内部，对所有机构成员都有着一致性。同时，老孟还非常注意与员工的沟通，尤其是在具体的工作中，他非常喜欢听取员工的意见与看法，并且对这些看法会加以支持、引导或者影响，推动发展性的讨论。在上述这些做法中，老孟使用的领导方式有（ ）。A引导与沟通B维持纪律与督导训练C使用领导者的权威D发挥团队精神E获取员工合作
考题
问答题孟先生在某商场购买了一台彩电，售货员介绍是日本原装的，标签上也注明产地为日本，价格6800元。不久后，孟先生的朋友在另一商厦也购买了同品牌同型号的彩电，并称目前本地市场这种型号的彩电都是国内组装的，价格在5600元左右。孟先生找到商场，商场提供不出产地是日本的证明，也承认彩电不是原装的。孟先生要求商场赔偿损失，但商场只同意退还多收的价款，其余的概不负责。孟先生可以要求赔偿吗？请说明理由。
考题
单选题公司的一个员工被解雇了，他有权限使计算机的文件加倍增加。你也想让新雇佣的员工具有和他一样的权限，并确保被解雇的员工不能再访问和使用这些文件，应该（）。A
重新命名老员工的帐户给新员工，更改密码B
复制老员工的权限给新员工，删除老员工帐户C
复制老员工帐户给新员工，删除老员工帐户D
删除老员工帐户，将新员工的帐户放到老员工原属的组里，并继承老员工的所有权限
考题
多选题下列请求权不适用诉讼时效的有？（ ）[2018年真题]A孟某与王某的房屋相邻，王某装修房屋将大量建筑垃圾堆放在门前妨碍孟某的通行，孟某有请求王某排除妨碍的权利B孟某将自己的房屋出租给曹某居住，租期届满后，孟某基于所有权人的身份请求曹某搬离房屋的权利C孟某的宝马轿车（登记在孟某名下）被徐某强行夺走，孟某基于所有权人的身份请求徐某返还宝马轿车的权利D孟某与妻子刘某离婚，法院判决婚生子小孟（6岁）与刘某共同生活，孟某按月给付抚养费，小孟有请求孟某给付抚养费的权利
考题
问答题某市居民孟某平日在朋友圈中被称为“认识人多，路子野、能量大”。2010年6月某日孟某的朋友齐某找到孟某，称其子当年参加中考想进某重点高中，但考试成绩很不理想，想请孟某找人帮帮忙。孟某说：“帮忙不成问题，可是现在„„，你也知道！”齐某当即表示钱的事不是问题，只要孩子能进某重点高中花多少钱都愿意。于是孟某带着齐某找到平日关系不错的该市土地管理局局长金某，说明来意，并暗示事成之后必有重谢。金某遂答应下来。数日，金某借故设宴，招待该市招生办公室主任高某，在席间金某提出齐某儿子入学一事，高某表示此事违反规定不好办。金某大怒：“办事情要想想退路。”高某回去后考虑到本单位办公楼建设用地正在土地管理局审批，遂指令某重点高中接受齐某的儿子入学。事后齐某给金某送去现金3万元，金某推辞一番后，全数收下。
请根据上述资料回答下列问题：孟某的行为是否构成犯罪？如果不构成犯罪请说明理由：如果构成犯罪，请说明构成什么罪并说明理由。
考题
单选题贾某向孟某借其私車，并告诉孟是用于运输毒品。当贾某运输毒品时被公安机关抓获。按照法律规定对孟某的车辆如何处理？（）A
还给孟某B
予以没收C
扣押一段时间
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