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单选题
解决劳动纠纷的合同内方法()
A

推脱责任

B

私自修改合约内容

C

执行订金罚则

D

按合同赔偿损失


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 仲裁文书是当事人之间根据已达成的仲裁协议,为解决()而制作的申请仲裁和仲裁机构处理纠纷、争议的各种有关文书的总称。 A、经济合同、继承纠纷B、继承纠纷、劳动争议C、经济合同、劳动争议D、知识产权、劳动争议

考题 下列纠纷中,不能适用《仲裁法》解决的是( )。A.甲乙之间的土地承包合同纠纷B.甲乙之间的货物买卖合同纠纷C.甲乙之间的遗产继承纠纷D.甲乙之间的劳动争议纠纷

考题 通过()方法使问题得到恰当地解决,是合同管理机关解决经济合同纠纷的基本方法。 A、协商B、仲裁C、审理D、调解

考题 下列纠纷中,不能采用仲裁方式解决的是() A、合同纠纷B、行政争议C、劳动争议D、财产权益纠纷

考题 行政诉讼法是解决( )的程序法。 A、民事纠纷B、合同纠纷C、行政争议D、劳动争议

考题 下列能够采用仲裁方式解决的纠纷是()。 A、离婚中的财产分割纠纷B、财产继承纠纷C、劳动争议D、脚手架租赁合同纠纷

考题 劳动纠纷:是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。 根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是:( )A.劳动者内部因为分工而发生的争执B.两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷C.工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争执D.劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争执

考题 对于下列纠纷的解决,不适用《合同法》的有( )。 A、借款合同 B、劳动合同 C、技术服务合同 D、抚养协议 E、设备租赁合同

考题 下列( )属于解决劳务纠纷的合同内方法。A.调解 B.执行定金罚则 C.协商 D.仲裁

考题 下列选项可以由仲裁解决纠纷的是( )。 A.离婚纠纷 B.汽车买卖合同纠纷 C.劳动争议 D.行政争议

考题 合同纠纷的处理方式,如果出现合同纠纷,选择正确的解决纠纷的方法有()A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼E、都不可以

考题 下列纠纷中,不可能适用《仲裁法》解决的有()。A、王某与李某之间的农村土地承包合同纠纷B、刘某与保险公司之间的保险合同纠纷C、张甲与张乙之间的继承纠纷D、丁某与劳动单位的劳动争议纠纷

考题 解决保险合同纠纷的方法有哪些?

考题 经济仲裁是指通过仲裁方法解决()的活动。A、经济合同纠纷B、技术合同纠纷C、国际经济贸易纠纷D、海事纠纷E、劳务纠纷

考题 下列纠纷中,不能适用《仲裁法》仲裁解决的是( )。A、婚姻纠纷B、买卖合同纠纷C、收养纠纷D、劳动合同纠纷E、建设工程纠纷

考题 下列项目中适用于《仲裁法》进行仲裁解决的是()A、收养纠纷B、买卖合同纠纷C、劳动争议D、婚姻纠纷

考题 “劳动关系管理”就是指传统的签合同、解决劳动纠纷等内容。

考题 下列纠纷中,可以适用《仲裁法》解决的是()。A、甲乙之间的土地承包合同纠纷B、甲乙之间的货物买卖合同纠纷C、甲乙之间的遗产继承纠纷D、甲乙之间的劳动争议纠纷

考题 解决劳务纠纷的合同内方法不包括()。A、承担继续履约责任B、向调解组织申请调解C、支付违约金D、按合同赔偿损失

考题 解决劳动纠纷的合同内方法()A、推脱责任B、私自修改合约内容C、执行订金罚则D、按合同赔偿损失

考题 在解决劳动纠纷案件的过程中,应当坚持以()为准绳A、事实B、法律C、劳动分包合同D、劳动承包合同

考题 单选题仲裁文书是当事人之间根据已达成的仲裁协议,为解决()而制作的申请仲裁和仲裁机构处理纠纷、争议的各种有关文书的总称。A 经济合同、继承纠纷B 继承纠纷、劳动争议C 经济合同、劳动争议D 知识产权、劳动争议

考题 判断题“劳动关系管理”就是指传统的签合同、解决劳动纠纷等内容。A 对B 错

考题 单选题在解决劳动纠纷案件的过程中,应当坚持以()为准绳A 事实B 法律C 劳动分包合同D 劳动承包合同

考题 多选题下列纠纷中,不能适用《仲裁法》仲裁解决的是( )。A婚姻纠纷B买卖合同纠纷C收养纠纷D劳动合同纠纷E建设工程纠纷

考题 问答题解决保险合同纠纷的方法有哪些?

考题 多选题经济仲裁是指通过仲裁方法解决()的活动。A经济合同纠纷B技术合同纠纷C国际经济贸易纠纷D海事纠纷E劳务纠纷