网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
解决劳动纠纷的合同内方法()
A
推脱责任
B
私自修改合约内容
C
执行订金罚则
D
按合同赔偿损失
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题解决劳动纠纷的合同内方法()A 推脱责任B 私自修改合约内容C 执行订金罚则D 按合同赔偿损失” 相关考题
考题
仲裁文书是当事人之间根据已达成的仲裁协议,为解决()而制作的申请仲裁和仲裁机构处理纠纷、争议的各种有关文书的总称。
A、经济合同、继承纠纷B、继承纠纷、劳动争议C、经济合同、劳动争议D、知识产权、劳动争议
考题
劳动纠纷:是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。 根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是:( )A.劳动者内部因为分工而发生的争执B.两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷C.工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争执D.劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争执
考题
单选题仲裁文书是当事人之间根据已达成的仲裁协议,为解决()而制作的申请仲裁和仲裁机构处理纠纷、争议的各种有关文书的总称。A
经济合同、继承纠纷B
继承纠纷、劳动争议C
经济合同、劳动争议D
知识产权、劳动争议
考题
多选题经济仲裁是指通过仲裁方法解决()的活动。A经济合同纠纷B技术合同纠纷C国际经济贸易纠纷D海事纠纷E劳务纠纷
热门标签
最新试卷