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多选题
美国海克曼和欧德汉姆工作设计模型的重要组成部分有(    )
A

关键的心理状态

B

核心职位特性

C

调节因素

D

结果

E

绩效

参考答案

参考解析
解析：
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考题 美国著名社区工作专家( )将社区工作的目标分为任务目标和过程目标。A．霍伯斯B．史佩齐C．布赖德肖D．罗夫曼E．沃克
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考题 进行大坝溢流模型实验，应遵循（）设计实验A、雷诺准则B、弗劳德准则C、欧拉准则
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考题 设计法国凡尔赛宫的是（）。A、弗雷德里克•劳•奥姆斯特德B、彼得•沃克C、雅各布•维德曼D、勒.诺特
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考题 下列哪一项是社会化过程的阶段模型（）A、企业管理者的通用核心能力模型B、柯克帕特里克模型C、弗德曼三阶段模型D、多元职业生涯模型
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考题 理查德•哈克曼和格莱格戈•奥海姆提出的职位特征模型包括的要素有（）A、技能多样性B、任务同一性C、任务重要性D、自主性E、反馈
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考题 提出职位特征模型的学者有（）A、艾尔弗雷德•斯隆B、格莱格戈•奥海姆C、安东尼格拉丘纳斯D、理查德•哈克曼
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考题 研究弯管阻力的模型实验，模型实验设计采用（）。A、雷诺准则B、弗劳德准则C、欧拉准则D、A、B、C各准则
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考题 填空题依据加德纳和费尔德曼的多元智力理论设计的美国学前教育课程模式是（）
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考题 多选题海克曼和欧德汉姆的工作设计模型主张，三种关键的心理状态会产生四种最佳的结果。这四种最佳的结果是指( )A高度的外在吸引力B高度的内在工作动机C高度的“成长”满意度D高度的职位满意度E高度的工作效能
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考题 多选题理查德•哈克曼和格莱格戈•奥海姆提出的职位特征模型包括的要素有（）A技能多样性B任务同一性C任务重要性D自主性E、反馈
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考题 多选题提出职位特征模型的学者有（）A艾尔弗雷德•斯隆B格莱格戈•奥海姆C安东尼格拉丘纳斯D理查德•哈克曼
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考题 单选题设计法国凡尔赛宫的是（）。A 弗雷德里克•劳•奥姆斯特德B 彼得•沃克C 雅各布•维德曼D 勒.诺特
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考题 单选题纽约中央公园是（）的设计作品。A 雅各布•维德曼B 彼得•沃克C 弗雷德里克•劳•奥姆斯特德D 佐佐木英夫
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考题 多选题美国海克曼和欧德汉姆的工作设计模型的重要组成部分有（）A关键的心理状态B核心职位特性C调节因素D结果E绩效
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考题 单选题在海克曼-欧德汉姆的工作设计模型中，决定对工作结果责任的职位特性是（）A 技能多样性B 任务重要性C 职位反馈D 自主性
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考题 单选题研究弯管阻力的模型实验，模型实验设计采用（）。A 雷诺准则B 弗劳德准则C 欧拉准则D A、B、C各准则
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