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多选题
下列属于部门间的冲突主要原因的有（）。
A

各部门在企业最大利益的问题上持不同的意见

B

对部门利益和企业利益间权衡抉择

C

部门间的老框框和偏见

D

现有组织结构的缺陷

E

组织主管人员的变动

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考题 属于根据影响划分冲突类型的是A、目标冲突B、人际冲突C、建设性冲突D、组织间冲突E、程序冲突
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考题 下列不属于营销部门与其他部门之间的冲突原因的是()A、各部门在企业最大利益的问题上持不同的意见B、对部门利益和企业利益间权衡抉择C、部门领导者的意见趋向一致D、部门间的老框框和偏见。
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考题 下列属于部门间的冲突主要原因的有()。A、各部门在企业最大利益的问题上持不同的意见B、对部门利益和企业利益间权衡抉择C、部门间的老框框和偏见D、现有组织结构的缺陷E、组织主管人员的变动
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考题 处在互相竞争中的两个零售商因为相同的市场目标而产生冲突属于()。 A.水平渠道冲突B.垂直渠道冲突C.不同渠道间的冲突D.同质渠道间的冲突
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考题 营销部门往往倾向于满足顾客的要求,要求生产部门经常变换产品品种;生产部门从生产效率出发,希望产品种类尽量少,数量是先预定好的,生产标准化。这种现象体现了下列哪种冲突()。 A角色冲突B价值观和利益冲突C组织间冲突D组织内冲突
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考题 ( )是价值链不能有效运转的主要原因。 A.团队冲突B.员工冲突C.部门冲突D.管理层冲突
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考题 不同部门或人群对教师职业有不同的期待，使得教师有时候左右为难，这是( )。 (A)角色间冲突 (B)角色不清 (C)角色内冲突 (D)角色混乱
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考题 下列属于隔离墙制度特点的是（ ）。 A.是证券公司以信息隔离为核心的内部控制机制 B.实现存在利益冲突的部门和业务的相互隔离 C.防止保密信息或非公开信息在相关部门间的有害传递 D.防范内幕交易和利益冲突
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考题 下列各项不属于组织内部冲突的是()。A:组织成员个人之间的冲突B:组织内部不同职位之间的冲突C:组织和公众的冲突D:组织内部不同部门的冲突
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考题 多项目冲突管理中，’职能部门对资源使用的优先级高于项目部门’属于（）A、项目外部冲突B、项目内部冲突C、以上都不是D、项目间冲突
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考题 师生冲突的主要原因有？
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考题 物流系统与环境之间的目标冲突属于（）A、要素间的目标冲突B、要素内的目标冲突C、要素外的目标冲突D、要素运作冲突
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考题 运输与仓储之间存在的冲突属于（）A、要素间的目标冲突B、要素内的目标冲突C、要素外的目标冲突D、要素运作冲突
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考题 不属于角色冲突的是（）。A、角色内冲突B、角色紧张C、角色间冲突D、角色外冲突
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考题 一个部门里，员工由于对同一个项目方案有不同的看法而发生冲突，这种冲突属于（）A、人内冲突B、人际冲突C、群体内冲突D、群体间冲突
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考题 冲突有（）和（）的冲突。A、上下级之间B、人际间C、组织间D、群体间E、部门间
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考题 部门经理为了维护本.部门的利益而与总经理发生冲突。属于以下哪种冲突类型：（）A、目标冲突B、认知冲突C、行为冲突D、情感冲突
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考题 下列属于政治行为领域的有（）A、组织结构变动B、部门间协调C、管理连续D、资源分配E、组织间合作
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考题 下列属于隔离墙制度特点的是（）。A、证券公司以信息隔离为核心的内部控制机制B、实现存在利益冲突的部门和业务的相互隔离C、防止保密信息或非公开信息在相关部门间的有害传递D、防范内幕交易和利益冲突
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考题 多选题以下哪些冲突属于人际冲突？（）A夫妻冲突B利益冲突C亲子冲突D同事间冲突
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考题 单选题一个部门里，员工由于对同一个项目方案有不同的看法而发生冲突，这种冲突属于（）A 人内冲突B 人际冲突C 群体内冲突D 群体间冲突
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考题 单选题下列不属于营销部门与其他部门之间的冲突原因的是（）A 各部门在企业最大利益的问题上持不同的意见B 对部门利益和企业利益间权衡抉择C 部门领导者的意见趋向一致D 部门间的老框框和偏见
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考题 问答题师生冲突的主要原因有？
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考题 多选题冲突的类型有（）A上下之级间的冲突B部门之间的冲突C领导之间的冲突D员工之间的冲突
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考题 单选题多项目冲突管理中，’职能部门对资源使用的优先级高于项目部门’属于（）A 项目外部冲突B 项目内部冲突C 以上都不是D 项目间冲突
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考题 单选题属于根据影响划分冲突类型的是（）A 目标冲突B 人际冲突C 建设性冲突D 组织间冲突E 程序冲突
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考题 多选题冲突有（）和（）的冲突。A上下级之间B人际间C组织间D群体间E部门间
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