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单选题
一个部门里,员工由于对同一个项目方案有不同的看法而发生冲突,这种冲突属于()
A
人内冲突
B
人际冲突
C
群体内冲突
D
群体间冲突
参考答案
参考解析
解析:
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考题
功能正常冲突,又叫建设性冲突,指让彼此间隐藏的不满和误解明朗化,说出来反而得以化解。在冲突的过程中双方目标一致,只是方法不同,但双方都关心共同的目标并努力实现,且只针对事不针对人。下列属于功能正常冲突的是( )。A.两名员工由于对黑人的态度不同引起冲突B.某产品研发部门,由于某些成员对采用那种品牌原料最经济实惠抱有不同的观点发生冲突,结果使得研发部找到了一种物美价廉的原料C.车间主任要求操作者打扫机器的周边环境,操作者认为它不在自己的工作范围内拒不打扫,而引起的冲突D.员工认为自己得到的工作与应得的工资存在差距,与上级发生冲突,之后消极怠工
考题
当经理与股东不是同一个人的时候,往往会产生目标冲突,()不属于导致这种冲突的因素。A、股东与经理的时间偏好不同B、经理与股东的风险特征不同C、投资具有不确定性D、经理具有费用、闲暇偏好
考题
小王和小张是同一个团队的成员,最近他们两个因为对一个问题的看法不同而争吵了一次,团队领导让他们两个仔细思考自己和他人的方法,结果最后他们俩仔细的分析了问题,觉得各自的说法都有道理,最后又共同解决了问题。小张和小王之间的冲突属于()。A、破坏性冲突B、公开性冲突C、情绪型冲突D、建设性冲突
考题
小王和小李是同一个团队的成员,他们两个经常在一些问题上产生不同的意见,但是他们总是能够以一种实事求是的方式公开表达不同的观点和看法,并相互尊重各自的观点。小王和小李之间的冲突属于()。A、不健康的冲突B、破坏性的冲突C、健康的冲突D、公开性的冲突
考题
患者的权利与医务人员的义务发生冲突的情况不会见于什么情况()A、患者个人的权利与患者的生命利益发生冲突B、患者个人的权利与他人的利益发生冲突C、患者个人的权利与社会的利益发生冲突D、患者自愿放弃个人选择治疗方案的权利而听从于医生选择的治疗方案
考题
单选题散列表中由于散列到同一个地址而引起的“堆积”现象,是由()A
同义词之间发生冲突引起的B
非同义词之间发生冲突引起的C
同义词之间或非同义词之间发生冲突引起的D
散列表“溢出”引起的
考题
单选题解释漩涡,出现在以下哪种场合?()A
不同的人,对同一个符号文本有互相矛盾的解释,而一个不能取消另一个B
元语言组成的几个方面提供了互相冲突的解释,而一个不能取消另一个C
同一个人前后几次,对一个文本提出了自相矛盾的解释,而一个不能取消另一个D
不同的社群,对不同文本持有不同的解释
考题
单选题患者的权利与医务人员的义务发生冲突的情况不会见于什么情况()A
患者个人的权利与患者的生命利益发生冲突B
患者个人的权利与他人的利益发生冲突C
患者个人的权利与社会的利益发生冲突D
患者自愿放弃个人选择治疗方案的权利而听从于医生选择的治疗方案
考题
单选题小王和小张是同一个团队的成员,最近他们两个因为对一个问题的看法不同而争吵了一次,团队领导让他们两个仔细思考自己和他人的方法,结果最后他们俩仔细的分析了问题,觉得各自的说法都有道理,最后又共同解决了问题。小张和小王之间的冲突属于()。A
破坏性冲突B
公开性冲突C
情绪型冲突D
建设性冲突
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