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填空题
工人与干部退休待遇，按期工龄长短，按月领取退休金，其标准一般为本人工资的（）。
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考题
雇主在员工退休后按期提供定量的退休金， 其数量通常与员工的工龄或工资挂钩。 雇主必须为计划储备足够的资金以提供所承诺的支付， 养老基金的缴费和投资运作风险都由雇主承担， 给付以年金方式发放。 这种计划属于( )。A. 缴费确定计划B. 混合计划C. 给付确定计划D. 投资确定计划
考题
退休公职人员的退休金，基础工资和工龄工资按本人原标准的100%计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中，工作满20年，不满30年的，职务工资、级别工资两项之和按___计发。A.88%B.82%C.75%D.68%
考题
自2011年8月1日起,病故的离休干部与建国前参加革命工作的退休老工人的一次性困难补助费标准调整为其本人生前离休金的()之和的40个月再加上病故时上年度全国城镇居民可支配收入的2倍
A、职务工资B、级别工资C、基础工资D、工龄工资
考题
1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命战争，或享受供给制待遇，或从事地下革命工作，以及在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇，在机关、事业、企业单位工作的老工人（含军队无军籍的工人），（）。A、享受离休干部待遇B、退休后照发本人原标准工资C、退休时增加10%的退休费
考题
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，工伤伤残待遇的最高的赔偿标准是（）。A、25个月的本人工资+按月支付的80%的本人工资的伤残津贴B、25个月的本人工资+按月支付的90%的本人工资的伤残津贴C、27个月的本人工资+按月支付的80%的本人工资的伤残津贴D、27个月的本人工资+按月支付的90%的本人工资的伤残津贴
考题
《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，从工伤保险基金中按月领取伤残津贴，其标准是（）。A、100%—85%本人工资B、95%—80%本人工资C、90%—75%本人工资D、85%—70%本人工资
考题
以下关于养老保险的描述中（）是不正确的。A、一般退休年龄为男60岁，女50岁（工人）和55岁（职员）B、离休待遇，实行“基本政治待遇不变、生活待遇略为从优”的原则C、退职制度适用于不符合退休条件但完全丧失劳动能力的职工D、养老金一般按月发给，最长领取期限为20年
考题
雇主在员工退休后按期提供定量的退休金，其数量通常与员工的工龄或工资挂钩。雇主必须为计划储备足够的资金以提供所承诺的支付，养老基金的缴费和投资运作风险都由雇主承担，给付以年金方式发放。这种计划属于（）A、缴费确定计划B、混合计划C、给付确定计划D、投资确定计划
考题
多选题以下关于养老保险的各项描述中，（）是正确的。A一般退休年龄为男年满60周岁，女年满50周岁（工人）和55周岁（干部）B离休待遇，实行“基本政治待遇不变、生活待遇略为从优”的原则C退职制度，适用于不符合退休条件但完全丧失劳动能力的职工D退休金一般按月发给，最长领取期限为20年
考题
单选题现行公务员退休金的计发办法为（）A
基础工资、工龄工资、职务工资和级别工资都按本人原标准的一定比例计发B
职务工资和级别工资按本人原标准的全额计发，基础工资和工龄工资按本人原标准的一定比例计发C
基础工资和职务工资按本人原标准的全额计发，工龄工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发D
基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发
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