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填空题
麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是()。

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考题 麦格雷戈的人事管理理论主要就体现在他基于对Y理论合理内核的扬弃而所提出的X理论中。

考题 麦格雷戈的人事管理理论主要表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以()为特征的Y理论。A、注重发挥人的才干和热情B、重视人的行为C、尊重人格D、酬金刺激

考题 简述麦格雷戈提出的落实新理论的方法。

考题 建立在对人的特性和人的行为动机认识基础上的管理工作新理论是()A、X理论B、Y理论C、Z理论D、双因素理论

考题 麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视()、尊重人格为特征的Y理论。

考题 麦格雷戈公共人事管理理论的思想基础是()。A、组织行为说B、人力资源说C、资源配置说D、需要层次说

考题 为恰当的认识基础上的人事管理新理论是()。

考题 麦格雷戈公共人事管理理论的思想基础是()。

考题 麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视人的行为、尊重人格为特征的Y理论。

考题 麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视()、尊重()为特征的Y理论。

考题 麦格雷戈人事管理理论的思想基础是()。A、资源配置说B、组织行为说C、人力资源说D、需要层次说

考题 麦格雷戈人事管理理论的思想基础是()。

考题 填空题麦格雷戈人事管理理论的思想基础是()。

考题 填空题麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视()、尊重人格为特征的Y理论。

考题 填空题麦格雷戈公共人事管理理论的思想基础是()。

考题 判断题麦格雷戈的人事管理理论主要就体现在他基于对Y理论合理内核的扬弃而所提出的X理论中。A 对B 错

考题 单选题麦格雷戈提出的Y理论的基础是()A “社会人”的假设B “经济人”的假设C “复杂人”的假设D “自我实现人”的假设

考题 填空题为恰当的认识基础上的人事管理新理论是()。

考题 填空题麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视()、尊重()为特征的Y理论。

考题 问答题简述麦格雷戈提出的落实新理论的方法。

考题 判断题麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视人的行为、尊重人格为特征的Y理论。A 对B 错

考题 单选题麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是()。A X理论B Y理论C 超Y理论D Z理论

考题 单选题麦格雷戈提出的建立在对人的特征和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是()。A X理论B Y理论C Z理论D 超Y理论

考题 问答题麦格雷戈提出了哪些落实新理论的值得借鉴的办法?