考题
根据《劳动合同法》，不属于劳动合同的必备条款是。
考题
根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同的必备条款的有（）。
A.工作内容 B.工作地点
C.社会保险 D.劳动纪律
考题
劳动合同的必备条款包括()。A:劳动合同期限
B:工作内容
C:试用期
D:保密条款
E:劳动纪律
考题
《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备（ ）。A.工作内容
B.劳动报酬
C.劳动纪律
D.劳动合同期限
E.工作地点
考题
劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）A、必备条款B、协议条款C、必备条款和协议条款D、其他条款
考题
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同必备的条款有哪些？
考题
按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？
考题
劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。A、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬C、劳动合同期限D、试用期条款
考题
根据《劳动合同法》规定，下列哪些是劳动合同的必备条款（）。A、工作内容和工作地点B、劳动纪律C、社会保险D、试用期
考题
根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的有（）。A、工作内容和工作地点B、劳动纪律C、社会保险D、劳动保护
考题
根据《劳动合同法》第十七条的规定，下列哪些是劳动合同的必备条款？（）
A、工作内容和工作地点B、劳动纪律C、社会保险D、劳动报酬
考题
根据《劳动合同法》第十七条的规定，下列（）是劳动合同的必备条款。A、工作内容B、劳动纪律C、社会保险D、工作地点E、住宿条件
考题
下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是（）A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动报酬D、培训期
考题
劳动合同法将（）作为劳动合同的必备条款之一。A、劳动时间B、劳动报酬C、劳动权利D、劳动标准
考题
劳动合同法将“劳动报酬”作为了（）的必备条款之一。
考题
除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款，双方还可以在劳动合同中约定哪些事项？
考题
依据《劳动合同法》第十七条规定，劳动报酬、（）都是劳动合同中的必备条款。A、职业培训B、劳动纪律C、社会保险D、商业保险
考题
单选题劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）A
必备条款B
协议条款C
必备条款和协议条款D
其他条款
考题
问答题按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？
考题
多选题根据《劳动合同法》第十七条的规定，下列（）是劳动合同的必备条款。A工作内容B劳动纪律C社会保险D工作地点E住宿条件
考题
多选题依据《劳动合同法》规定，下列属于劳动合同的必备条款的是（ ）。A工作内容B工作地点C社会保险D劳动纪律
考题
填空题劳动合同法将“劳动报酬”作为了（）的必备条款之一。
考题
多选题根据《劳动合同法》规定，下列哪些是劳动合同的必备条款（）。A工作内容和工作地点B劳动纪律C社会保险D试用期
考题
问答题根据《劳动合同法》的规定，劳动合同必备的条款有哪些？
考题
问答题除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款，双方还可以在劳动合同中约定哪些事项？
考题
单选题依据《劳动合同法》第十七条规定，劳动报酬、（）都是劳动合同中的必备条款。A
职业培训B
劳动纪律C
社会保险D
商业保险