网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
文化实施是“依图施工”，实现由现实文化到目标文化的过渡，它的步骤包括（）。
A

解冻

B

混合

C

变革

D

再解冻

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “多选题文化实施是“依图施工”，实现由现实文化到目标文化的过渡，它的步骤包括（）。A解冻B混合C变革D再解冻” 相关考题
考题 企业文化建设的步骤包括()。 A.企业文化分析与设计B.企业文化实施C.企业文化评价D.企业文化总结E.企业文化对外传播
查看答案
考题 班级文化是由哪些方面内容构成的由班级物质文化、班级制度文化、()构成。A、班级精神文化B、班级目标文化C、班级形态文化
查看答案
考题 企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化,它源自现实企业文化,又高于现实企业文化。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 组织文化建设是组织领导者有意识地倡导优良文化,克服不良文化过程。它包括()。 A.文化盘点B.文化设计C.文化定位D.文化实施E.文化创新
查看答案
考题 在组织文化的建设中,()实现了从现实文化到目标文化的过渡。 A.文化盘点B.文化设计C.文化实施D.文化保护
查看答案
考题 创建企业的物质文化是企业文化建设的现实目标。
查看答案
考题 高效课堂文化从类型上，它包括外显和（）两种；从内容上，它包括（）、校园文化、（）、小组文化等；从空间上，它包括（）、墙壁文化、（）、楼道文化、（）、办公室文化等；从系统上，它包括信念文化、识别文化、（）等；从形态上，它包括（）、制度文化、（）等。
查看答案
考题 （）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。
查看答案
考题 文化实施是“依图施工”，实现由现实文化到目标文化的过渡，它的步骤包括（）。A、解冻B、混合C、变革D、再解冻
查看答案
考题 组织文化建设，是组织领导者有意识地倡导优良文化，克服不良文化过程，它包括（）。A、文化盘点B、文化设计C、文化定位D、文化实施
查看答案
考题 企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括（）。A、要使规划成为企业建设安全文化的纲领B、企业安全文化建设实施的方案C、企业安全文化建设行动的步骤D、有利于企业文化建设E、企业安全文化推进的计划
查看答案
考题 企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（）A、企业文化检查B、企业文化诊断C、企业文化讨论D、企业文化评判
查看答案
考题 在组织文化的建设中，（）实现了从现实文化到目标文化的过渡。A、文化盘点B、文化设计C、文化实施D、文化保护
查看答案
考题 文化实施的步骤包括：解冻，（），再冻结。
查看答案
考题 以下（）不属于组织文化建设的一般步骤。A、文化设计B、文化实施C、文化保护D、文化盘点
查看答案
考题 组织文化一般有三大步骤，包括：文化盘点，（），文化实施。
查看答案
考题 企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是（）。A、识别文化差异B、控制和利用文化差异C、防范文化差异带来的冲突D、文化整合
查看答案
考题 单选题企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（）A 企业文化检查B 企业文化诊断C 企业文化讨论D 企业文化评判
查看答案
考题 单选题以下（）不属于组织文化建设的一般步骤。A 文化设计B 文化实施C 文化保护D 文化盘点
查看答案
考题 填空题组织文化一般有三大步骤，包括：文化盘点，（），文化实施。
查看答案
考题 填空题文化实施的步骤包括：解冻，（），再冻结。
查看答案
考题 单选题企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是哪一步。（）A 识别文化差异B 控制和利用文化差异C 防范文化差异带来的冲突D 文化整合
查看答案
考题 单选题企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是（）。A 识别文化差异B 控制和利用文化差异C 防范文化差异带来的冲突D 文化整合
查看答案
考题 单选题在组织文化的建设中，（）实现了从现实文化到目标文化的过渡。A 文化盘点B 文化设计C 文化实施D 文化保护
查看答案
考题 多选题企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括（）。A要使规划成为企业建设安全文化的纲领B企业安全文化建设实施的方案C企业安全文化建设行动的步骤D有利于企业文化建设E企业安全文化推进的计划
查看答案
考题 多选题组织文化建设，是组织领导者有意识地倡导优良文化，克服不良文化过程，它包括（）。A文化盘点B文化设计C文化定位D文化实施
查看答案
考题 多选题交行责任文化建设的预期目标是（）A实现从无责任文化到责任文化的转变B实现从跟随文化到创新文化的转变C实现从消极防范风险到积极经营风险的转变D打造中国最有价值的商业银行E实现以人情关系为导向到以业绩为导向的转变
查看答案
热门标签
最新试卷