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多选题
总承包单位领导小组职责()。
A

领导小组办公室负责分包劳务费拖欠情况及劳务费结算、支付、农民工工资发放情况的摸底排查纠纷协调、督办,紧急情况处理等指导工作

B

与施工单位形成保稳定管理体系

C

负责工地安全事故

D

与分包队伍上级单位或相关省、市驻京办事处保持联络


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更多 “多选题总承包单位领导小组职责()。A领导小组办公室负责分包劳务费拖欠情况及劳务费结算、支付、农民工工资发放情况的摸底排查纠纷协调、督办,紧急情况处理等指导工作B与施工单位形成保稳定管理体系C负责工地安全事故D与分包队伍上级单位或相关省、市驻京办事处保持联络” 相关考题
考题 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关()案件。 A.违法分包B.拖欠农民工工资C.经济纠纷D.施工合同纠纷

考题 根据劳务分包合同价款结算、支付的要求,应按月对劳务费进行签认,填写( )。A.劳务费结算支付情况月报表 B.劳务费结算支付情况季度报表 C.工程项目劳务费结算支付情况月报表 D.工程项目劳务费结算支付情况季度报表 E.劳务费结算支付情况汇总表

考题 承包人负责审核劳务分包企业分包合同签订、备案情况,审核劳务费结算情况;根据( )制定兑付方案,决定支付额度。A.预留资金情况 B.财务状况 C.工程量完成情况 D.劳务费结算情况

考题 总承包单位领导小组职责()。A、领导小组办公室负责分包劳务费拖欠情况及劳务费结算、支付、农民工工资发放情况的摸底排查纠纷协调、督办,紧急情况处理等指导工作B、与施工单位形成保稳定管理体系C、负责工地安全事故D、与分包队伍上级单位或相关省、市驻京办事处保持联络

考题 总承包企业项目部负责审核劳务分包企业分包合同签订、备案情况,审核劳务费结算情况;根据预留资金情况制定兑付方案,决定支付额度。

考题 ()劳务员负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计工作,建立劳务费、农民工工资结算兑付情况统计台账。A、分包单位B、项目经理部C、外施工队伍D、建筑企业

考题 对劳务费结算支付,劳务分包队伍每月向总包项目部报送()A、质量检查表B、安全检查表C、财务报表D、劳务费报表E、工资支付情况报表

考题 在对劳务费结算与兑付的制度要求中,以下哪些是正确的()。A、总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报《劳务费兑付单》B、总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中,限期收回有农民工本人签字的工资发放表一份报上级公司备查。C、总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查,及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题,保证农民工工资支付到位。D、各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表,准确反映劳务费兑付情况。

考题 劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编辑劳务工人工资发放记录表,并要求()三份签字后报总包项目和总包企业财务部备查。A、工人代表B、班组C、分包企业负责人D、项目经理

考题 劳务工资纠纷预案中,各项目部劳务管理人员应掌握()的具体情况。A、分包合同履约情况B、劳务工作量C、劳务费结算D、农民工工资发放E、工程质量

考题 应急预案中,总承包单位领导小组办公室负责纠纷协调、督办,紧急情况处理等()A、具体工作B、指导工作C、领导工作D、协助工作

考题 劳务费结算台账和支付凭证是以下哪方处理劳务纠纷的依据()。A、总包单位B、施工企业C、劳务员D、劳务分包企业

考题 下列属于项目经理部的责任的是()A、了解各项目部劳动作业人员动态B、掌握劳动分包合同履约及劳务费支付情况C、负责协调项目部调解纠纷、处理紧急情况D、负责采办工程中所需的材料及物品

考题 总承包企业负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表,确定无误并签认后,按规定向分包企业支付劳务费。

考题 下面属于总承包单位领导小组职责的有()A、纠纷协调、督办B、工资的发放C、处理解决群体群体性突发事件D、劳务费结算、支付等的摸底排查E、施工现场的监管

考题 多选题劳务工资纠纷预案中,各项目部劳务管理人员应掌握()的具体情况。A分包合同履约情况B劳务工作量C劳务费结算D农民工工资发放E工程质量

考题 判断题总承包企业项目部负责审核劳务分包企业分包合同签订、备案情况,审核劳务费结算情况;根据预留资金情况制定兑付方案,决定支付额度。A 对B 错

考题 单选题()劳务员负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计工作,建立劳务费、农民工工资结算兑付情况统计台账。A 分包单位B 项目经理部C 外施工队伍D 建筑企业

考题 多选题劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表,并要求()三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。A工人代表B班组C分包企业负责人D项目经理

考题 多选题下面属于总承包单位领导小组职责的有()A纠纷协调、督办B工资的发放C处理解决群体群体性突发事件D劳务费结算、支付等的摸底排查E施工现场的监管

考题 多选题实行施工总承包的,()A由总承包单位负责B由分包单位负责C分包单位向总承包单位负责D分包单位需服从总承包单位的安全生产管理E分包单位负责组织编制生产安全事故应急救援预案

考题 多选题在对劳务费结算与兑付的制度要求中,以下哪些是正确的()。A总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报《劳务费兑付单》B总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中,限期收回有农民工本人签字的工资发放表一份报上级公司备查。C总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查,及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题,保证农民工工资支付到位。D各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表,准确反映劳务费兑付情况。

考题 单选题在对劳务费结算与兑付的制度要求中,以下哪一项是错误的()。A 总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报《劳务费兑付单》B 总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中,限期收回有农民工本人签字的工资发放表—份,报上级公司备查。C 总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查,及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题,保证农民工工资支付到位。D 各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表,准确反映劳务费兑付情况。

考题 多选题对劳务费结算支付,劳务分包队伍每月向总包项目部报送()A质量检查表B安全检查表C财务报表D劳务费报表E工资支付情况报表

考题 单选题应急预案中,总承包单位领导小组办公室负责纠纷协调、督办,紧急情况处理等()A 具体工作B 指导工作C 领导工作D 协助工作

考题 判断题总承包企业负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表,确定无误并签认后,按规定向分包企业支付劳务费。A 对B 错

考题 单选题下列属于项目经理部的责任的是()A 了解各项目部劳动作业人员动态B 掌握劳动分包合同履约及劳务费支付情况C 负责协调项目部调解纠纷、处理紧急情况D 负责采办工程中所需的材料及物品