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多选题
培训课程内容的编排方法可以按（）、以及按知识传授与能力训练、考核内容等方法来安排。
A

工作程序

B

知识系统

C

不同层次的需要层层扩展

D

内容多少

E

时间长短

参考答案

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解析： 暂无解析
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考题 对高级管理人员的培训重点在于管理概念与能力的训练，饭店专业知识的培训以及如何处理人际关系、宾客关系等实务技巧。
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