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多选题
乔宇开了一家餐馆，是个体工商户。经营不是很好，于是搬到了本市的另一区进行经营。由于装修需要，乔宇2个月没有开业。一年后由于经营不合格食品，被工商部门依法吊销了营业执照。
根据上述资料，回答下列问题。乔宇到外地从事临时经营活动（）。
A
需要办理外出经营活动税收管理证明
B
不需要办理外出经营活动税收管理证明
C
只有在外地经营超过180天才办理外出经营活动税收管理证明
D
应当接受营业地税务机关管理
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考题
刘某某开了一家名叫鹿鸣春的餐馆，主要经营涮羊肉。与鹿鸣春相邻的是
刘某某开了一家名叫鹿鸣春的餐馆，主要经营涮羊肉。与鹿鸣春相邻的是另一家名叫好再来的餐馆，也以经营涮羊肉为主。由于好再来餐馆经营有方，物美价廉，因而生意红火，附近的居民都去好再来就餐。相比之下，刘某某的鹿鸣春生意清淡。刘某某心怀妒嫉，逢人便说好再来的羊肉系低价购进的病羊、死羊宰杀的肉，吃了肯定不卫生。消息传出，好再来的食客们便不再光临，致使好再来餐馆3个多月生意清淡，损失数万元，被迫关闭。刘某某诽谤他人商业信誉的行为被人举报，遂案发。【问题】本案如何定罪。
考题
“留守儿童”郑宇的父母长年在广东打工，郑宇和爷爷奶奶一起生活，平时郑宇的母亲和奶奶的关系不好，因此父母很少打电话回家过问他的生活及学习情况。如今爷爷奶奶年事已高，无力管教郑宇，最近村里开了网吧，郑宇迷上了网络游戏，经常玩游戏忘记回家。造成郑宇上述行为的主要家庭原因是（ ）。A．爷爷奶奶过于溺爱B．家长疏于管教C．家庭条件不好D．母亲和奶奶关系不好
考题
李某欲在家中开一家小餐馆，因装修需要，将承重墙开了一个口。请问，下列说法中正确的是( )。A．李某在家中开餐馆，需要得到邻居的同意B．李某在家中开餐馆是其自主行为，不需要得到邻居的同意C．李某在自家装修，想怎么装就怎么装D．李某可以装修，但不能危及建筑物安全
考题
宋宇是一名高一的学生，曾被几个朋友带去网吧玩游戏.从此开始迷恋网络游戏，经常会泡在网吧里，虽然还没有到逃课的程度，但课余时间都用来玩游戏，根本没有时间复习功课。高中的课程很紧张，宋宇的父母看到儿子这样，非常担心，经常对他进行说教，但没有什么效果，反而让宋宇和父母的关系更加僵化。一次又因为玩游戏的事情宋宇的爸爸动手打了他，自此宋宇不再同爸爸讲话。宋宇的妈妈看在眼里，急在心里，找到社会工作者寻求帮助。宋宇的妈妈认为父子关系矛盾激化的关键恰恰在于宋宇很重视爸爸对自己的看法，爸爸对于自己的失望让宋宇更加叛逆。从这个案例来看，以下观点分析正确的有( )。A.在此案例中，宋宇的家庭教养模式对宋宇的影响主要是纵向的
B.在此案例中，宋宇的家庭教养模式对宋宇的影响主要是横向的
C.在此案例中，对宋宇影响最大的是家庭，但家庭与同辈群体的影响是交互的
D.在此案例中，对宋宇影响最大的是同辈群体，但家庭与同辈群体的影响是交互的
E.在案例中，同辈群体直接影响了宋宇的个体发展
考题
华宇公司是一家汽车制造企业，甲汽车玻璃制造公司为华宇公司控股股东的私人企业。华宇公司多年来以高于市场公允价格的30%从甲公司采购汽车玻璃。华宇公司隧道挖掘问题的主要表现是（ ）。
A.滥用公司资源
B.通过关联交易进行利益输送
C.直接占用资源
D.内幕交易
考题
肖宇思维活跃、活泼好动，他的父母希望肖宇能做一个安静、听话的好孩子。一天，肖宇在家里画画时不小心将颜料弄到了白墙上，肖宇的父亲看到之后很生气，不听肖宇解释就 把他暴揍了一顿。从上述内容看，肖宇的家庭教养模式属于（）。A、娇纵型B、专制型C、民主型D、放任型
考题
刘某某开了一家名叫“鹿鸣春”的餐馆，主要经营涮羊肉。与“鹿鸣春”相邻的是另一家名叫“好再来”的餐馆，也以经营涮羊肉为主。由于“好再来”餐馆经营有方，物美价廉，因而生意红火，附近的居民都去“好再来”就餐。相比之下，刘某某的“鹿鸣春”生意清淡。刘某某心怀妒嫉，逢人便说“好再来”的羊肉系低价购进的病羊、死羊宰杀的肉，吃了肯定不卫生。消息传出，“好再来”的食客们便不再光临，致使“好再来”餐馆3个多月生意清淡，损失数万元，被迫关闭。刘某某诽谤他人商业信誉的行为被人举报，遂案发。 【问题】本案如何定罪。
考题
多选题王铭和高杨共同出资成立了一家有限责任公司，后来二人在经营上发生严重分歧，高杨把自己的股份转让给了赵虎，公司的法定代表人也由高杨变成了王铭。王铭与赵虎协商，认为应当把公式搬到本区的另一个繁华地带。由于新经营地点装修，公司停业了3个月，开业后经营不到一年由于业务发展很慢，租金过高，王铭与赵虎决定解散公司。
根据上述资料，回答下列问题。公司停业（）A需要办理停业登记B不需要办理停业登记C停业一年以上的才需要办理停业登记D停业一年以上也不需要办理停业登记
考题
单选题肖宇思维活跃、活泼好动，他的父母希望肖宇能做一个安静、听话的好孩子。一天，肖宇在家里画画时不小心将颜料弄到了白墙上，肖宇的父亲看到之后很生气，不听肖宇解释就把他暴揍了一顿。从上述内容看，肖宇的家庭教养模式属于（）。A
娇纵型B
专制型C
民主型D
放任型
考题
多选题王铭和高杨共同出资成立了一家有限责任公司，后来二人在经营上发生严重分歧，高杨把自己的股份转让给了赵虎，公司的法定代表人也由高杨变成了王铭。王铭与赵虎协商，认为应当把公式搬到本区的另一个繁华地带。由于新经营地点装修，公司停业了3个月，开业后经营不到一年由于业务发展很慢，租金过高，王铭与赵虎决定解散公司。
根据上述资料，回答下列问题。公司到外地从事临时经营活动（）A需要办理外出经营活动税收管理证明B不需要办理外出经营活动税收管理证明C只有在外地经营超过180天才办理外出经营活动税收管理证明D应当接受营业地税务机关管理
考题
单选题老乔是一位工程师，他在技术方面有丰富的经验。在技术科，每一位科员都认为他的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，领导任命老乔为技术科科长。老乔上任后，下定决心要把技术科搞好，他以前在水平差的领导手下工作过，知道那是什么滋味。在头一个月内，全科室的人都领教了老乔的“新官上任三把火”。在他上任的第二天，小张由于交通拥堵，上班迟到了三分钟，老乔当众狠狠地批评了他一顿，并说“技术科不需要没有时间概念的人”。第二个星期，老李由于忙着接待外宾，把一项技术改革提案晚交了一天，老乔又大发雷霆，公开表示，再这样下去，就要把老李调走。当老乔要一份技术资料时，小林连着加班三天替他赶了出来，老乔连一句表扬的话也没有。到了月底，老乔还在厂部会议上说，小林不能胜任工作，建议把小林调到车间去。一年过去了，厂领导发现，技术科出问题了，缺勤的人很多，不少人要求调动工作，许多工作任务都应付不过来，科室里也没有了和谐团结的气氛。领导者在选择领导方式时要考虑的因素不包括（）。A
下属的工作能力B
自己的个人偏好C
下属承担工作的意愿D
工作的难度
考题
单选题老乔是一位工程师，他在技术方面有丰富的经验。在技术科，每一位科员都认为他的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，领导任命老乔为技术科科长。老乔上任后，下定决心要把技术科搞好，他以前在水平差的领导手下工作过，知道那是什么滋味。在头一个月内，全科室的人都领教了老乔的“新官上任三把火”。在他上任的第二天，小张由于交通拥堵，上班迟到了三分钟，老乔当众狠狠地批评了他一顿，并说“技术科不需要没有时间概念的人”。第二个星期，老李由于忙着接待外宾，把一项技术改革提案晚交了一天，老乔又大发雷霆，公开表示，再这样下去，就要把老李调走。当老乔要一份技术资料时，小林连着加班三天替他赶了出来，老乔连一句表扬的话也没有。到了月底，老乔还在厂部会议上说，小林不能胜任工作，建议把小林调到车间去。一年过去了，厂领导发现，技术科出问题了，缺勤的人很多，不少人要求调动工作，许多工作任务都应付不过来，科室里也没有了和谐团结的气氛。老乔所采取的这种领导方式的适用范围是（）。A
作决定前收集信息B
介绍任务目的C
紧急任务D
获得解决问题的办法
考题
多选题乔宇开了一家餐馆，是个体工商户。经营不是很好，于是搬到了本市的另一区进行经营。由于装修需要，乔宇2个月没有开业。一年后由于经营不合格食品，被工商部门依法吊销了营业执照。
根据上述资料，回答下列问题。乔宇停业（）。A实行定期定额征收，需要办理停业登记B不实行定期定额征收，不需要办理营业登记C停业一年以上的才需要办理停业登记D如果需要办理停业登记，停业期超过6个月，应当提出延长停业登记
考题
单选题小宇今年28岁，服役期间因公致一级伤残，入住了荣誉军人康复医院；之前，由于他与妻子一年才见一次面，夫妻关系冷淡；这番入院，他妻子因家事繁忙为借口，拒绝探望令他灰心至极。此时，社工小李应该( )。A
协助小宇处理不良的家庭关系B
参与小宇入院时的评估C
增强小宇对病情或医疗程序的了解D
增进小宇与医护人员的沟通
考题
多选题乔宇开了一家餐馆，是个体工商户。经营不是很好，于是搬到了本市的另一区进行经营。由于装修需要，乔宇2个月没有开业。一年后由于经营不合格食品，被工商部门依法吊销了营业执照。
根据上述资料，回答下列问题。乔宇开餐馆（）。A可以不办理税务登记B需要办理税务登记C应在领取营业执照之日起30日内办理税务登记D应当在办理营业执照前办理税务登记
考题
单选题乔宇开了一家餐馆，是个体工商户。经营不是很好，于是搬到了本市的另一区进行经营。由于装修需要，乔宇2个月没有开业。一年后由于经营不合格食品，被工商部门依法吊销了营业执照。
根据上述资料，回答下列问题。乔宇被吊销营业执照（）。A
不需要办理注销税务登记B
应当先办理注销税务登记，再办理工商注销登记C
应在吊销之日起15日内办理注销税务登记D
应在吊销之日起30日内办理注销税务登记
考题
单选题老乔是一位工程师，他在技术方面有丰富的经验。在技术科，每一位科员都认为他的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，领导任命老乔为技术科科长。老乔上任后，下定决心要把技术科搞好，他以前在水平差的领导手下工作过，知道那是什么滋味。在头一个月内，全科室的人都领教了老乔的“新官上任三把火”。在他上任的第二天，小张由于交通拥堵，上班迟到了三分钟，老乔当众狠狠地批评了他一顿，并说“技术科不需要没有时间概念的人”。第二个星期，老李由于忙着接待外宾，把一项技术改革提案晚交了一天，老乔又大发雷霆，公开表示，再这样下去，就要把老李调走。当老乔要一份技术资料时，小林连着加班三天替他赶了出来，老乔连一句表扬的话也没有。到了月底，老乔还在厂部会议上说，小林不能胜任工作，建议把小林调到车间去。一年过去了，厂领导发现，技术科出问题了，缺勤的人很多，不少人要求调动工作，许多工作任务都应付不过来，科室里也没有了和谐团结的气氛。除命令、说服、协商和授权外，典型的团队领导方式还有（）。A
引导B
参与C
监控D
事事亲为
考题
单选题老乔是一位工程师，他在技术方面有丰富的经验。在技术科，每一位科员都认为他的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，领导任命老乔为技术科科长。老乔上任后，下定决心要把技术科搞好，他以前在水平差的领导手下工作过，知道那是什么滋味。在头一个月内，全科室的人都领教了老乔的“新官上任三把火”。在他上任的第二天，小张由于交通拥堵，上班迟到了三分钟，老乔当众狠狠地批评了他一顿，并说“技术科不需要没有时间概念的人”。第二个星期，老李由于忙着接待外宾，把一项技术改革提案晚交了一天，老乔又大发雷霆，公开表示，再这样下去，就要把老李调走。当老乔要一份技术资料时，小林连着加班三天替他赶了出来，老乔连一句表扬的话也没有。到了月底，老乔还在厂部会议上说，小林不能胜任工作，建议把小林调到车间去。一年过去了，厂领导发现，技术科出问题了，缺勤的人很多，不少人要求调动工作，许多工作任务都应付不过来，科室里也没有了和谐团结的气氛。乔在上任后，对下属采取的是（）的领导方式。A
命令B
说服C
协商D
授权
考题
单选题老乔是一位工程师，他在技术方面有丰富的经验。在技术科，每一位科员都认为他的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，领导任命老乔为技术科科长。老乔上任后，下定决心要把技术科搞好，他以前在水平差的领导手下工作过，知道那是什么滋味。在头一个月内，全科室的人都领教了老乔的“新官上任三把火”。在他上任的第二天，小张由于交通拥堵，上班迟到了三分钟，老乔当众狠狠地批评了他一顿，并说“技术科不需要没有时间概念的人”。第二个星期，老李由于忙着接待外宾，把一项技术改革提案晚交了一天，老乔又大发雷霆，公开表示，再这样下去，就要把老李调走。当老乔要一份技术资料时，小林连着加班三天替他赶了出来，老乔连一句表扬的话也没有。到了月底，老乔还在厂部会议上说，小林不能胜任工作，建议把小林调到车间去。一年过去了，厂领导发现，技术科出问题了，缺勤的人很多，不少人要求调动工作，许多工作任务都应付不过来，科室里也没有了和谐团结的气氛。老乔具有很高的工作意愿，但领导能力却很差。为此，厂领导应采取（）的领导方式。A
低支持、指令多B
高支持、指令多C
高支持、指令少D
低支持、指令少
考题
单选题星宇公司是一家专营家用电器的国有公司。2009年1月，星宇公司来经有关部门批准,在某市的两个区分别设立了一处期货交易所和期货经纪公司至2009年6月，其获利200余万元，星宇公司的行为构成了A
擅自设立金融机构罪B
非法经营罪C
扰乱市场秩序罪D
法律没有明文规定，不认为是犯罪
考题
多选题乔宇开了一家餐馆，是个体工商户。经营不是很好，于是搬到了本市的另一区进行经营。由于装修需要，乔宇2个月没有开业。一年后由于经营不合格食品，被工商部门依法吊销了营业执照。
根据上述资料，回答下列问题。下列哪些事项发生后需要办理变更税务登记（）。A乔宇到另外一个区从事经营活动，税务主管机关发生了变动B乔宇到另外一个区从事经营活动，但税务主管机关未发生变动C又开了一家分店D重新起了个店名
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