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单选题
因为管理人员要与各种人打交道，经常会遇到一些突发事件，因此，除了需要对他们进行管理能力培训外，还需要进行（）的培训。
A

L心理素质

B

跨文化

C

管理业务

D

生产技术

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考题 弘名公司每年都要对企业的管理人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些管理理论、沟通技巧及解决问题能力的训练。同时，拟采用具有互动功能的一些培训方法。对于哪些管理人员参加培训，人力资源部也做了大量的摸底工作。 培训与开发效果的评估包括（）。A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.过程评估
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考题 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验B:管理人员的工作积极性C:教师的领导能力D:管理人员的合作精神
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考题 要想使师生养成良好的课前准备习惯，仅仅有思想上的重视以及规章制度的约束还不够，还需要对他们进行（）。A奖励与处罚B培训与引导C培训D引导
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考题 如果不对专业管理人员进行长期的专业培训，当真正遇到网络危害突发事件时，必然会措手不及。
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考题 基层党委要对发展对象进行短期集中培训。没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能吸收入党。（）
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考题 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（）。A、教师的教学经验B、管理人员工作积极性C、教师的领导能力D、管理人员的合作精神
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考题 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（）A、教师的教学经验B、管理人员工积极性C、教师的领导能力D、管理人员的合作精神
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考题 对于员工，管理者除了要和他们进行交流外，还需要对他们进行激励和管理，但有时却很难保证通过沟通和激励产生应有的效果。这通常归结为管理者经常遇到的（）。A、工作流程的问题B、管理者本身的问题C、组织的问题D、人的问题
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考题 因为管理人员要与各种人打交道，经常会遇到一些突发事件，因此，除了需要对他们进行管理能力培训外，还需要进行（）的培训。A、L心理素质B、跨文化C、管理业务D、生产技术
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考题 单选题要想使师生养成良好的课前准备习惯，仅仅有思想上的重视以及规章制度的约束还不够，还需要对他们进行（）。A 奖励与处罚B 培训与引导C 培训D 引导
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考题 单选题对于员工，管理者除了要和他们进行交流外，还需要对他们进行激励和管理，但有时却很难保证通过沟通和激励产生应有的效果。这通常归结为管理者经常遇到的（）。A 工作流程的问题B 管理者本身的问题C 组织的问题D 人的问题
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考题 判断题如果不对专业管理人员进行长期的专业培训，当真正遇到网络危害突发事件时，必然会措手不及。A 对B 错
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