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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
一般而言，越接近组织的最高层，管理人员的管理幅度就：（）
A
越大
B
越小
C
不能确定
D
与管理层次无关
参考答案
参考解析
解析：
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考题
一个将军曾经说过:“我们越是接近整个组织的最高司令,就越是应该按三人一组进行工作;我们越是接近整个组织的基层,就越是应按六人一组进行工作。”这句话反映了:()。
A、有效管理幅度的大小实际上是应当而且可以用一个数字来予以绝对规定的B、处在组织高层的管理人员与基层的管理人员相比，用于指挥和领导的时间更多一些C、军事组织与其他的组织极不相同，其管理幅度是随着管理层次的升高而缩小的D、高层管理者的有效管理幅度要小于基层管理者
考题
确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容，下列哪种说法是正确的?A.管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升。B.管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。C.不同的管理者能力、下属素质、工作性质等因素将决定管理幅度。D.管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题。
考题
通常情形下，最高层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别以（ ）A.3～5 人和 8～10 人
B.4～8 人和 8～15 人
C.3～5 人和 6～8 人
D.2～5 人和 5～7 人
考题
某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人，现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人，10人，16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。扁平式组织结构的特点是（）。A、管理幅度较大B、管理层次较少C、管理幅度较小D、管理层次较多
考题
下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是（）。A、管理幅度与管理层次共同决定组织规模B、为了保证管理效果，管理幅度越大越好C、当组织规模一定时，管理幅度与管理规模成正比关系D、管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型
考题
以下关于管理层次、管理幅度的表述中，正确的是（）A、管理幅度是指一个个企业组织设立的行政等级的数目B、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目C、幅度×层次=规模D、管理幅度越宽，管理组织机构越呈扁平型
考题
单选题确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？（）。A
管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。B
管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升。C
管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。D
管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑。
考题
单选题下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是（）。A
管理幅度与管理层次共同决定组织规模B
为了保证管理效果，管理幅度越大越好C
当组织规模一定时，管理幅度与管理规模成正比关系D
管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型
考题
多选题以下关于管理层次、管理幅度的表述中，正确的是（）A管理幅度是指一个个企业组织设立的行政等级的数目B管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目C幅度×层次=规模D管理幅度越宽，管理组织机构越呈扁平型
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