考题
广义的员工福利计划是相对于()以外的任何形态津贴而言的。
A.直接津贴B.间接津贴C.法定津贴D.法定福利
考题
津贴是公务员工资的一种补充形式,津贴主要有以下几种形式()
A.地区附加津贴B.住房补贴C.岗位津贴D.艰苦边远地区津贴
考题
服装津贴、洗理津贴、水电津贴、取暖津贴、子女入托津贴等属于员工的个人福利。()
此题为判断题(对，错)。
考题
有一未婚先孕员工，现已怀孕5个月，若单位想领取企业津贴，请问需要该员工提供哪些证件？
考题
薪酬制度的形式多种多样，具体类型有（）。A、工资B、奖金C、员工持股D、津贴E、股票期权
考题
津贴是指企业内的所有间接报酬，包括带薪休假、员工保险、员工服务、退休计划、教育津贴和房屋贷款等
考题
以下属于广义薪酬中内部回报的形式有（）。A、绩效工资B、津贴C、员工参与决策D、给员工提供更大的空间E、使员工得到成长的机会
考题
员工津贴的特点有（）。A、单一性B、动态性C、均等性D、平衡性E、激励性
考题
不属于补偿员工特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴的是（）。A、科研辅助津贴B、野外津贴C、收容遣送岗位津贴D、特级教师津贴
考题
企业发放给员工的津贴可分为（）。A、地域性津贴B、生活性津贴C、劳动性津贴D、补助性津贴E、奖励性津贴
考题
以员工在不同地区的生活水平指数和物价指数为依据计算的津贴是（）。A、高温补贴B、地区性津贴C、工作性津贴D、其他津贴
考题
服装津贴、洗理津贴、水电津贴、取暖津贴、子女入托津贴等属于员工的个人福利。
考题
下列属于补偿薪酬的有（ ）A、加班费B、夜班工作津贴C、出差补贴D、员工分红E、员工持股
考题
以下不属于员工津贴特点的是（）A、单一性B、均等性C、动态性D、激励性
考题
单选题不属于补偿员工特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴的是（）。A
科研辅助津贴B
野外津贴C
收容遣送岗位津贴D
特级教师津贴
考题
多选题我国公务员工资的构成有（）。A基本工资B津贴C工龄工资D补贴E奖金
考题
多选题以下属于广义薪酬中内部回报的形式有（）。A绩效工资B津贴C员工参与决策D给员工提供更大的空间E使员工得到成长的机会
考题
单选题属于人工费的有( )。A
含人工费的施工机械台班单价B
管理人员工资C
流动津贴和特殊地区施工津贴D
劳动保护费
考题
问答题有一未婚先孕员工，现已怀孕5个月，若单位想领取企业津贴，请问需要该员工提供哪些证件？
考题
多选题下列属于补偿薪酬的有()。A加班费B夜班工作津贴C出差补贴D员工分红E员工持股
考题
单选题我国现行国家公务员工资制度的特点是（）。A
以级别工资为主，以岗位津贴为辅B
以职务工资为主，以奖金津贴为辅C
以职级工资为主，以奖金津贴为辅D
以基础工资为主，以工龄工资为辅
考题
多选题企业发放给员工的津贴可分为（）。A地域性津贴B生活性津贴C劳动性津贴D补助性津贴E奖励性津贴
考题
判断题津贴是指企业内的所有间接报酬，包括带薪休假、员工保险、员工服务、退休计划、教育津贴和房屋贷款等A
对B
错
