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问答题
专业技术人员的双重职业发展通道有何意义？
参考答案
参考解析
解析：
62.[问答题]外派人员的工作特征有哪些？在设计和管理人员的薪酬方案时应当注意哪些问题？
选项:
答案:外派员工是指由于跨国经营而从母国派往其他国家从事经营管理活动的公司员工。应注意的问题：在管理外派员工的薪酬时，必须考虑到外派工作的艰苦性，重点关注外派员工和本土的员工的薪酬平衡，并且在相关福利包括各种补贴方面对外派与昂贵噢噢那个给予足够的补偿和支持。
分类:经济师考试/中级经济师/中级人力资源管理/第八章 薪酬管理
标签:外派人员的工作特征
解析:
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考题
单选题员工在组织中从一个特定的职位到下一个职位纵向向上发展的一条路径属于个人职业生涯发展通道模式中的（）A
传统职业生涯通道B
横向职业生涯通道C
网状职业生涯通道D
双重职业生涯通道
考题
单选题专业技术人员的职业发展路径不体现在岗位升迁，而是体现在薪酬的变更上，采用的是（）职业生涯路径。A
传统B
网状C
横向D
双重
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