网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
劳动合同中应包含网络与信息安全条款,这些条款规定()。
A

员工的安全责任和违约罚则

B

安全责任不可延伸至公司场所以外和正常工作时间以外

C

安全责任可延伸至公司场所以外和正常工作时间以外

D

如必要,一些安全责任应在雇佣结束后延续一段特定的时间


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “多选题劳动合同中应包含网络与信息安全条款,这些条款规定()。A员工的安全责任和违约罚则B安全责任不可延伸至公司场所以外和正常工作时间以外C安全责任可延伸至公司场所以外和正常工作时间以外D如必要,一些安全责任应在雇佣结束后延续一段特定的时间” 相关考题
考题 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )。A.法定条款B.约定条款C.工作期限条款D.必备条款

考题 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款

考题 劳动合同的约定条款包含哪些内容?

考题 我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,( )不属于法定条款。A.工作内容B.劳动报酬C.试用期限D.劳动保护

考题 劳动法与社会保障法劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是()。A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款

考题 在劳动合同中,劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款

考题 根据《劳动法》的规定,劳动合同应包括哪些条款?

考题 《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备的条款包括()。A:工作内容 B:劳动报酬 C:试用期条款 D:保守商业秘密条款 E:违反劳动合同的责任

考题 我国《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备的条款包括( )。A.工作内容 B.劳动报酬 C.试用期条款 D.保守商业秘密条款 E.违反劳动合同的责任

考题 劳动合同的约定条款包含了哪些内容?

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。 A.保密条款 B.竞业限制条款 C.社会保险条款 D.服务期条款

考题 (2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。A.保密条款 B.竞业限制条款 C.社会保险条款 D.服务期条款

考题 王工程师是甲厂高薪聘用的人才,甲厂在与其订立的劳动合同中增加了保密、竞业限制条款。这些条款属于劳动合同的()。A、必备条款B、约定条款C、禁止性条款D、前置性条款

考题 用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与负有保密义务的劳动者约定的是()。A、竞业限制条款B、服务期条款C、劳动合同终止条件条款D、双倍赔偿条款

考题 下列关于竞业禁止条款的表述哪些是错误的:()A、竞业禁止条款是劳动法规定的劳动合同可备条款B、竞业禁止条款是限制劳动者在劳动合同期限内不得到与用人单位有竞争关系的其他用人单位任职的条款C、竞业禁止条款是劳动法规定的劳动合同必备条款D、竞业禁止条款是限制劳动者在劳动合同终止或解除后的一定期限内不得到与用人单位有竞争关系的其他用人单位任职的条款

考题 劳动合同中应包含网络与信息安全条款,这些条款规定()。A、员工的安全责任和违约罚则B、安全责任不可延伸至公司场所以外和正常工作时间以外C、安全责任可延伸至公司场所以外和正常工作时间以外D、如必要,一些安全责任应在雇佣结束后延续一段特定的时间

考题 劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。A、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬C、劳动合同期限D、试用期条款

考题 劳动合同的下列条款中,哪些不属于劳动法规定的必备条款:()A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款

考题 我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,()不属于法定条款。A、工作内容B、劳动报酬C、试用期限D、劳动保护

考题 保密信息定义条款是()。A、确定式的条款B、开放式的条款C、对未知的情况作了具体的规定D、应避免"等"、"及其他形式"这些语句

考题 单选题在劳动合同中,劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。A 必备条款B 可备条款C 约定条款D 一般条款

考题 多选题《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备的条款包括()。A工作内容B劳动报酬C试用期条款D保守商业秘密条款E违反劳动合同的责任

考题 问答题劳动合同的约定条款包含哪些内容?

考题 单选题王工程师是甲厂高薪聘用的人才,甲厂在与其订立的劳动合同中增加了保密、竞业限制条款。这些条款属于劳动合同的()。A 必备条款B 约定条款C 禁止性条款D 前置性条款

考题 单选题劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。A 劳动保护和劳动条件B 劳动报酬C 劳动合同期限D 试用期条款

考题 多选题某施工企业与工人订立劳动合同,其中有规定:施工企业工人应遵章操作,若发生安全事故,后果由工人自负。对于上述条款,正确的是( )。A发生安全事故应由工人自负B该条款无效,但不影响其他条款的效力C该劳动合同无效D应撤销施工企业的资质E施工企业主要负责人应受行政罚款

考题 单选题保密信息定义条款是()。A 确定式的条款B 开放式的条款C 对未知的情况作了具体的规定D 应避免"等"、"及其他形式"这些语句