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单选题
在向上沟通渠道中,应建立员工的( ),作为企业奖惩、考核制度的有机组成部分
A
检查制度
B
监督制度
C
申诉制度
D
座谈制度
参考答案
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解析:
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考题
企业建立有效的员工沟通制度,不但有利于企业的有效管理与经营,同时也利于企业的不断发展。在沟通渠道上,一般有两种类型的沟通渠道,对应的沟通形式为正式沟通和非正式沟通。这两种沟通渠道为( )A.正式沟通渠道和非正式沟通渠道B.纵向沟通渠道和横向沟通渠道C.下向沟通渠道和上向沟通渠道D.管理沟通渠道和非管理沟通渠道
考题
沟通是企业中每刻都在进行的活动。没有良好的沟通,企业的运营就不可能顺畅,甚至可能中断。为此管理者必须要想方设法建立畅通的沟通渠道。在下列四种沟通做法中,最不可取的是:()A.建立各种沟通渠道,让企业的所有员工随时随地了解企业的全部情况。B.下达指令和文件的方式让企业的员工了解企业的使命目标和战略。C.利用口头沟通的方式和下属交流。D.策略地利用非正式组织在沟通中的作用。
考题
单选题沟通是企业中每时每刻都在进行的活动。没有良好的沟通,企业的运营就不可能顺畅,甚至可能中断。为此管理者必须要想方设法建立畅通的沟通渠道。在下列四种沟通做法中,最不可取的是()。A
通过建立各种沟通渠道,让企业的所有员工随时随地了解企业的全部情况B
通过下达指令和文件的方式让企业的员工了解企业的使命目标和战略C
经常利用口头沟通的方式和下属交流D
策略地利用非正式组织在沟通中的作用
考题
多选题企业组织内的员工沟通方式多种多样。作为一个完整的员工沟通,一般包括信息的发送者、信息的接收者、()等要素A沟通渠道B语言选择C信息D例会制度E信息说明
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