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多选题
常规管理知识和技能培训的绩效一般表现在以下哪些方面（）。
A

系统地了解管理学基础知识

B

加强管理者对自身角色和工作职责的认识

C

提升管理者的管理技能

D

对以往的管理经验进行重整

E

掌握基本的管理工具的应用

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考题 为了能胜任绩效咨询工作,绩效咨询顾问需要一套能够执行任务的技能和能力,主要包括业务知识、人力绩效技术知识、与他人合作的技能、咨询技能和()等方面的知识与技能: A.人力资源管理知识B.变革管理技能C.组织战略知识D.人际关系技能
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考题 常规管理知识和技能培训的绩效一般表现在以下哪些方面()。 A.系统地了解管理学基础知识B.加强管理者对自身角色和工作职责的认识C.提升管理者的管理技能D.对以往的管理经验进行重整E.掌握基本的管理工具的应用
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考题 质量教育的内容有( )。A. 质量意识B. 质量管理知识C. 专业技能培训
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考题 质量教育和培训主要包括质量意识和质量管理知识的培训,不包括专业技能培训。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括（）。A.专业知识 B.业务技能 C.管理知识 D.管理技能 E.领导技能
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考题 在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括()A:专业知识 B:业务技能 C:管理知识 D:管理技能 E:领导技能
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考题 组织基本的培训与开发不包括()。A:对新员工进行管理知识与技能的培训 B:对新员工进行知识和技能的培训与开发 C:对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件 D:对现有员工进行领导技能的培训与开发
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考题 系统化的管理课程培训体系包括（ ）。A.系统性的常规管理知识和技能培训 B.岗位管理知识培训 C.现代管理技能培训 D.管理人员心智能力培训 E.企业文化与精神培训
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考题 系统化的管理课程培训体系包括()A.岗位管理知识培训 B.现代管理技能培训 C.系统性的常规管理知识和技能培训 D.管理人员心智能力培训 E.企业文化与职业道德培训
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考题 企业的一般培训需求包括()。A.需要进行系统性的常规管理知识和技能的培训 B.需要根据管理人员不同的管理岗位特点和职业生涯发展需要进行针对性的岗位管理知识培训 C.需要现代管理技术的培训 D.需要管理人员自身心理素质、思维方式、价值观念和管理理念方面的培训 E.需要了解员工的岗位技能
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考题 设计系统化的管理培训课程体系包括()。A.系统性的常规管理知识和技能培训 B.岗位管理知识培训 C.现代管理技能培训 D.管理人员心智能能力培训 E.现代企业管理经营方式
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考题 按不同的培训对象和要求，绩效考评者的技能培训与开发，可分为（）。A、员工的培训B、一般考评者的培训C、中层干部的培训D、考评者的培训E、被考评者的培训
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考题 企业的一般培训需求包括（）。A、系统性的常规管理知识和技能的培训B、针对性的岗位管理知识培训。C、现代管理技术的培训D、心理素质、思维方式方面的培训E、价值观念和管理理念方面的培训
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考题 系统化的管理课程培训体系包括（）。A、系统性的常规管理知识和技能培训B、岗位管理知识培训C、现代管理技能培训D、管理人员心智能力培训E、企业文化与精神培训
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考题 新型职业农民培训内容主要包括（）。A、社会管理知识培训B、专业技能提升培训C、农业经营管理培训D、公共知识培训
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考题 实施人员培训的主要内容包括（）。A、管理知识、专业知识、专业技能B、管理知识、专业知识、评价技巧C、管理知识、专业知识、执行技能D、管理知识、专业知识、培训技能E、评估知识、专业知识、专业技能
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考题 创业者拥有高的创造性和创新性，但缺少常规的、职业化的管理知识与技能。
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考题 质量教育和培训主要（）。A、政治思想教育B、质量意识教育C、质量管理知识教育D、专业技能教育
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考题 绩效考核是对员工的工作绩效进行评价，是人力资源管理中很重要的一环，它与员工挑选，培训等相辅相成，那么绩效考核的作用体现在哪些方面？
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考题 简述员工职业技能中的安全培训管理知识的内容？
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考题 多选题在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括()。A专业知识B业务技能C管理知识D管理技能E领导技能
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考题 多选题从培训方式来分类，培训的类型包括（　　）。A入职培训B管理知识与技能培训C内部培训D外派培训
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考题 问答题简述员工职业技能中的安全培训管理知识的内容？
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考题 多选题系统化的管理课程培训体系包括（）。A系统性的常规管理知识和技能培训B岗位管理知识培训C现代管理技能培训D管理人员心智能力培训E企业文化与精神培训
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考题 单选题实施人员培训的主要内容包括（）A 管理知识、专业知识、专业技能B 管理知识、专业知识、评价技巧C 管理知识、专业知识、执行技能D 管理知识、专业知识、培训技能E 评估知识、专业知识、专业技能
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考题 多选题企业的一般培训需求包括（）。A系统性的常规管理知识和技能的培训B针对性的岗位管理知识培训。C现代管理技术的培训D心理素质、思维方式方面的培训E价值观念和管理理念方面的培训
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考题 多选题在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括（　　）。[2012年真题]A专业知识B业务技能C管理知识D管理技能E领导技能
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