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多选题
企业的一般培训需求包括()。
A
系统性的常规管理知识和技能的培训
B
针对性的岗位管理知识培训。
C
现代管理技术的培训
D
心理素质、思维方式方面的培训
E
价值观念和管理理念方面的培训
参考答案
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解析:
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考题
从企业培训实践角度来讲,员工培训需求大体有______。A.企业源于自身发展的内在自发性培训需求B.迫于外界竞争压力的应对性培训需求C.基于员工自身职业生涯发展的个体培训需求D.适应企业工作要求的岗位培训需求
考题
企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标。A:企业层面的培训需求分析
B:工作层面的培训需求分析
C:员工层面的培训需求分析
D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
考题
()是指了解员工需要参加何种培训的过程,这里的需要包括企业的需要和员工本人的需要,一般以前者为主,但也要引发后者才能使培训有效。A、确立目标B、设计培训计划C、培训需求分析D、实验培训
考题
单选题企业在进行员工培训需求分析时,应该把( )作为企业员工培训的目标。A
企业层面的培训需求分析B
工作层面的培训需求分析C
员工层面的培训需求分析D
企业、工作、员工个人层面三方的共同需求分析
考题
单选题企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标A
企业层面的培训需求分析B
工作层面的培训需求分析C
员工层面的培训需求分析D
企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
考题
单选题培训计划的编制要有一定的依据,其主要依据包括企业培训的需求和()A
企业培训的内容B
培训的方法C
企业培训的目的D
企业培训的目标
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