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单选题
资料显示,国际上公认的职业()的()年龄是35岁至45岁,根据通行的国际标准,大多数国家把青年的年限()为不超过45岁。
A
生涯;黄金;界定
B
经历;最佳;确定
C
生计;理想;界定
D
履历;青春;确定
参考答案
参考解析
解析:
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考题
资料显示.国际上公认的职业____________的___________年龄是35岁至45岁,根据通行的国际标准,大多数国家把青年的年限为不超过45岁。填人划横线部分最恰当的一项是:A.生涯、黄金、界定B.经历、最佳、确定C.生计、理想、界定D.履历、青春、确定
考题
资料显示,国际上工人的职业__________的__________年龄是35岁至45岁,根据通行的国际标准,大多数国家把青年的年限__________为不超过45岁。依次填入划横线部分最恰当的一项是( )。A.生涯 黄金 界定B.经历 最佳 确定C.生计 理想 界定D.履历 青春 确定
考题
资料显示,国际上公认的职业______的_______年龄是35岁至45岁,根据通行的国际标准,大多数国家把青年的年限_______为不超过45岁。填入划横线部分最恰当的一项是( )。A.生涯 黄金 界定B.经历 最佳 确定C.生计 理想 界定D.履历 青春 确定
考题
:资料显示,国际上公认的职业_________的_________年龄是35岁至45岁,根据通行的国际标准,大
:资料显示,国际上公认的职业_________的_________年龄是35岁至45岁,根据通行的国际标准,大多数国家把青年的年限_________为不超过45岁。 填入划横线部分最恰当的一项是( )。A.生涯 黄金 界定 B.经历 最佳 确定C.生计 理想 界定 D.履历 青春 确定
考题
资料显示,国际上工人的职业( )的( )年龄是35岁至45岁,根据通行的过细标准,大多数国家把青年的年限( )为不超过45岁。( )
A. 生涯 黄金 界定
B. 经历 最佳 确定
C. 生计 理想 界定
D. 履历 青春 确定
考题
为了帮助员工处理好职业发展问题,直线经理需要扮演四种角色:教练、评估者、顾问和推荐人。下列选项中最能体现直线经理扮演教练角色的是()。A、提供选择、协助设置目标、提出建议B、发现问题,倾听确定需求、详细界定这些需求C、给出反馈、明确公司标准、确定工作职责、确定公司需求D、与职业生涯管理资源联系、追踪职业生涯管理规划执行情况
考题
我们要树立远大的职业理想,是因为()A、职业理想可以确定人生发展目标B、职业理想是职业选择的导向C、确定职业目标,树立远大职业理想,是个人的事,与其他各种因素无关D、只有树立了远大的职业理想,才能为自己的职业生涯做好准备
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界定涉密人员的涉密等级的原则是()A、根据涉密岗位的涉密等级界定B、根据业务工作中了解和掌握国家秘密的程度界定C、根据业务工作中接触国家秘密的涉密等级界定D、接触绝密级事项的人员应当确定为核心涉密人员
考题
资料显示,国际上公认的职业()的()年龄是35岁至45岁,根据通行的国际标准,大多数国家把青年的年限()为不超过45岁。A、生涯;黄金;界定B、经历;最佳;确定C、生计;理想;界定D、履历;青春;确定
考题
单选题(2014 10单24)为了帮助员工处理好职业发展问题,直线经理需要扮演四种角色:教练、评估者、顾问和推荐人。下列选项中最能体现直线经理扮演教练角色的是 ( )A
提供选择、协助设置目标、提出建议B
发现问题,倾听确定需求、详细界定这些需求C
绐出反馈、明确公司标准,确定工作职责、确定公司需求D
与职业生涯管理资源联系、追踪职业生涯管理规划执行情况
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多选题我们要树立远大的职业理想,是因为()A职业理想可以确定人生发展目标B职业理想是职业选择的导向C确定职业目标,树立远大职业理想,是个人的事,与其他各种因素无关D只有树立了远大的职业理想,才能为自己的职业生涯做好准备
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